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2020年10月1日上班几倍工资
2023到
10月1日
是第几个国庆,2023年是新中国成立
多少
周年
答:
那么,关于“2023年国庆节三
倍工资
有几天?”的问题,答案如下:2023年国庆节期间,
10月1日
、2日、3日共三天为法定节假日,期间
工作
的员工应享受三倍工资。除此之外,元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节等节日也属于法定节假日,企业应支付相应的三倍工资。对于加班薪酬的支付标准...
2022年元旦三
倍工资
是哪天
答:
为1天2022年国庆节三
倍工资
安排:2022
年10月1日
~3日,为3天2022年节假日加班工资具体怎么计算?根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费按下列方式计算:(1)
工作日
加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的
月工资
标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%;(2)休息日加班...
2023年法定节假日
一
共
多少
天 2023春节三薪是哪几天
答:
5、2023年端午节法定节假日放假安排:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)
上班
。6、2023年中秋国庆法定节假日放假安排:9月29日至
10月
6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。2023春节三薪是哪几天?2023春节三薪是
1月
22日(春节)、1月23日(大年...
节日加班费如何计算?我的月基本
工资
是1800元,
工作
时间是12小时,我的...
答:
第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。加班报酬的计算按以下规定执行:
1
、《国.务.院关于职工
工作
时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》。
工作
时的延时加班
工 资
怎么算?
答:
注意事项!宝宝们要搞清楚了。▶加班费与月薪是分开核算的。可以理解为员工如果法定节假日加班,可以拿到4
倍工资
。▶只有休息日加班才能调休,
工作日
和法定节假日只能支付加班费。且必须6个月内安排,否则必须支付加班费。▶加班时间每天不得超过
1
小时,特殊情况不得超过3小时,每月不得...
3.8妇女节是国家法定假日吗?
答:
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定,“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日,三八节当天女职工放假半天。但是如果遇到周六或周日的,并不补假。
江苏工厂众多,据说保底
工资
4500,工厂的实际工资到底是
多少
呢?_百度知 ...
答:
我就经历一次,一次互联网
工作
招聘,招聘时只说了会开五千加,但具体细节要在半个月培训后告诉你,等半个月培训后却说这五千加里面包含很多隐含的扣钱范围。我认为这样是
一
种欺骗手段,所以立马不干了。第二、工厂保底
工资
4500元应该是与绩效挂钩的 江苏工厂多是好,多些找工作的机会。但是大部分工厂的...
2016年法定节假日有哪几天有三
倍工资
答:
2016年法定节假日如下:1.元旦:2016年1月1日 2.春节:2月7日、8日、9日 3.清明节:4月4日 4.五一劳动节:5月1日 5.端午节:6月9日 6.中秋节:9月15日 7.十一国庆节:
10月1日
、2日、3日 《
工资
支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的
工作
任务后,根据实际需要...
高分 大家帮我计算
一
下我年底的
工资
是
多少
钱一个月
答:
日工资
:月基本工资/20.92×加班天数×
1
.5或2或3计件工资:计件单价×1.5或2或3。综合工时工资:超过法定标准
工作
时间的部分,一律按150%执行。但法定假日工作的按3倍计算。■167以上,203以下 按劳动法的规定,每周工作时间不超过40小时,每天工作时间不超过8小时,在此之上的工作时间就属于加班了...
在集团公司
工作1年10
个月,在9
月份
调入集团分公司,被辞退公司说补偿我半...
答:
如果你不存在过错,与你解除劳动关系,至少支付2个
月工资
作为经济补偿金!
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