33问答网
所有问题
当前搜索:
2020年一月份考勤多少天
一个月上
多少天
班可以拿全月工资
答:
按照规定,工资的计算办法是,一个月自然天数,扣除公休假和法定假,剩余的天数,为法定工作日,你只要干满这个天数,就可以拿到全月工资, 例如,5
月份
是31天,扣除法定假日一天,公休假8天,合计9天,31天减去9天,等于22天,那么只要你干满22天,你就可以拿到全月的工资了 ...
如果一个月有31天,那满勤是
多少天
?
答:
公司规定22天是满勤,不论一个月30天,还是31天,只要超过22天就属于满勤。另外,劳动法第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
我们每月
考勤
天数是26天.2
月份
是28天,但是我休息四天扣工资吗
答:
一、劳动者休息四天,用人单位是不能克扣工资的,如果用人单位克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的奥迪监察部门投诉或者申请劳动仲裁。二、如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以...
Excel
考勤
统计,用什么函数统计员工一个月的
出勤
天数,因为有的员工不是...
答:
以你贴图为例,9
月份
30天,数据区域应为E4:AH4,那么实际
出勤
应为 =COUNTA(E4:AH4)-COUNTIF(E4:AH4,"●")-COUNTIF(E4:AH4,"╳") 下拉即可。如果月份31天,那么数据区域应为E4:AI4 注意:公式里的"●"和"╳"是从插入符号获得,必须与你表格里的符号一致,你可以将你表格里的符号...
每月工资按30天还是31天
答:
举个例子,月薪为4350元,则日工资为4350÷21.75=200元,平时加班1.5倍为300元一天。三、但21.75天是平均月工作日,而计算
考勤
时每月实际工作日有
多少
,则应按实际天数计算,不能因为上够了21.75天其它工作日就可以不上班。举例:
2020年
7
月份
有31天,无节假日,则实际工作日为23天,比23天多时...
考勤
怎么统计天数
答:
列的日期输入,这个以10月为例,为31天,从
1
到31,第一列输入1,然后按住ctrl,同时鼠标向后拖动,单元格会自动填充充1到31.或者是在第一二列分别输入1和2,然后鼠标向后拖动,单元格也会自动填充。04 然后就是
出勤
迟到等情况的输入,如果是一个一个的输入会比较麻烦,在这里可以设置一个序列。我们...
2023年12月
考勤
天数
答:
2023年其他
月份
要上班
几天
2023
年1
月,共31天,元旦和春节,除去4个法定节假日和9个周末,工作日为18天。2023年2月,共28天,无法设置假期扣除8个周末,工作日20天。2023年3月,共31天,无法设置假期,扣除8个周末,工作日为23天。2023年4月,共30天,不包括清明节一天五一劳动节前后两周的假期...
九
月份
正常
考勤多少天
答:
就我们公司来说,2022年9月应
出勤
天数为22天。我们是一个月月休6天,9
月份
有中秋节,放假3天,有一个星期天是和中秋节放假重复了,所以9月份我们一起是休8天,9月份一共是30天,那么应出勤天数就是22天。每个公司的厂规是不一样的,月休时间是不同的,另外中秋节放假时间也有不一样(因为国规...
大家好,问一个关于工资
考勤
问题,我上个月上了30天 加了4天班,休息了一...
答:
但是,如果您的公司规定每个月的
出勤
天数应该按照当月实际天数计算,那么您应该按照实际出勤天数来计算工资和加班费。例如,对于上个月(2023年4月),因为4
月份
只有30天,您实际上只上班了30天,加班了4天,休息了
1天
。因此,您应该按照实际加班天数计算加班费,即应该计算加班4天,而不是公司给您计算...
一月份
休了三天过年没休息
考勤
表需要画
几天
假?
答:
你休了
几天
你就画几天,因为这
考勤
表可能别人也有记录呢。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜