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2022浙江省公务员考试报录比
2022浙江省公务员报录比
答:
2022浙江省公务员
报录比
是37:1。根据查询相关信息显示,根据文章《2022年浙江公务员考试第二次退费后缴费人数公布。》分析得知,2022浙江省考退费(第二次)后,
2022浙江公务员考试
缴费人数为221192人,总招录人数为6030人。1、招录部门杭州市钱塘区人才管理服务中心[人力资源管理岗一级主任科员及以下]一职...
浙江省考报录比
答:
该
省考报录比
为48:1。
2022
年
浙江省公务员考试
报名总人数为242251人,计划招录人数为5030人,报录比为48:1。这个报录比指的是报名人数与录用人数之间的比例,即每48个人竞争一个公务员职位。这个比例反映了公务员考试的竞争程度,比例越高说明竞争越激烈。报录比并不是衡量公务员考试难度的唯一标准,考...
浙江省考报录比
答:
48:1。根据查询
浙江省
人力资源官方信息显示,
浙江省2022年公考
总报名人数为242251人,计划招录人数为5030人,
报录比
为48:1,即有48个人竞争1个招录岗位;报录比越低,说明国家或地区的某一领域的竞争越激烈,求职者的就业压力会相应增大。
浙江省公务员
录取率
答:
百分之3。从
2022年浙江公务员
录取公告中得知,2022届的公务员录取率为3.5%,
考试
职位
报录比
为37:1。
浙江省
地处中国东南沿海长江三角洲南翼,东临东海,南接福建,西与安徽、江西相连,北与上海、江苏接壤。
浙江省公务员报录比
答:
438比1。根据
2023
年
浙江省公务员
发布的报考通知表,可得知
浙江省公务员考试
招录比为438比1,截至11月28日,国考值为中,工作地点在浙江的职位,总报名人数达到24351人,过审18448人,录比为438比1。
浙江省考报录比
答:
37比1。根据查询浙江省教育局官网得知,2023
浙江公务员
省考职位
报录比
为37比1,其中竞争最激烈的是杭州市钱塘区人才管理服务中心的“人力资源管理岗一级主任科员及以下”一职,报录比为1556比1。
浙江省公务员考试
招
录比
答:
浙江省公务员考试
招录比为438:1。国家公务员考试,报名时间为
2022
年10月25日8:00至11月3日18:00,笔试时间为12月3日、4日。截止28日16时,国考职位中工作地点在浙江的职位总报名人数24351人,过审18448人,最热职位
报录比
为438:1,无人报名岗位共69个。
2023国家
公务员考试
:
浙江
报名人数达80391人,还有11个职位无人报考
答:
截至11月2日,2023国家
公务员考试
职位中工作地点在
浙江
的职位总报名人数为80391人,过审67861人,最热职位
报录比
为983:1,无人报名岗位共11个。2. 报名人数最多的岗位 截至11月2日,报名人数最多的岗位为国家税务总局杭州市萧山区税务局的一级行政执法员(八),共1395人报名,其中通过审核人数为...
浙江省考
弃考的人多吗
答:
2023年
浙江省考
中,弃考率更是高达39%。原计划招考
公务员
7746名,共有282816人缴费参考,但实际参加笔试的考生近17万名,这意味着有11万+的考生因各种原因弃考。从竞争激烈程度来看:浙江省考的
报录比
一直较高,如
2022
年的报录比达到了40:1,而2024年的报录比也达到了29:1。这种激烈的竞争环境...
公务员报录比
一般多少
答:
70:1。根据华图教育网显示,2023年国家
公务员考试
计划招录3.71万人,近260万人报名过审,,
报录比
约为70:1。国家公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作...
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