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2024年残保金最新政策解读
残障金缴纳
最新政策
答:
一是针对小微企业
残保金
的优惠
政策
,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。二是分档征收优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按...
残保金
是什么
答:
2021年和2022
年残保金
仍按每人每月20或24元标准执行;2023年,以上年度用人单位在职职工年平均工资为标准,征收2022年全年费款,单位平均工资上限为当地社平工资的1倍;
2024年
起,单位平均工资上限为当地社平工资的2倍。目前,残保金相关优惠
政策
有两个。一是针对小微企业残保金的优惠政策,自2020年1...
残保金
什么时候申报缴纳
答:
残保金
按年申报缴费期为每年8月1日至11月30日,用人单位应按规定时限申报缴交上年度的残保金。当年新登记注册的 用人单位应当于次年的申报缴费期内申报缴纳残保金。所属当年的残保金次年9月集中征收。当年安置残疾人,次年1-6月向残联部门进行网上备案,次年9月享受抵减
政策
,如2022年安置残疾人就...
残疾人就业保障金申报时间
答:
保障金按年申报缴费期为每年8月1日至11月30日,用人单位应按规定时限申报缴交上年度的保障金。当年
新
登记注册的 用人单位应当于次年的申报缴费期内申报缴纳保障金。1、所属当年的
残保金
次年9月集中征收。2、当年安置残疾人,次年1-6月向残联部门进行网上备案,次年9月享受抵减
政策
,如2022年安置残疾...
南京
残保金
什么时候交
答:
2024年
3月31日前。根据南京市人民政府下达的官网信息,2023年的南京
残保金
申请在2023年3月1日至2023年10月31日,缴纳时间在2024年3月1日前就可以。残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
财务人必看:2023
最新
减税降费
政策
35条
答:
所得税优惠升级:年所得不超过100万的小微企业,所得税税率减半,进一步优化税收环境。研发费用加计扣除:企业实际发生的研发费用,可100%在税前抵扣,鼓励科技创新。
残保金政策
延续:部分企业残保金减免政策延长至2027年,减轻企业人力资源成本。社会保险费优惠:失业保险和工伤保险费率阶段性降低,助力企业...
社保新规定2023年5月
答:
残保金
年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资。注:征收标准上限为当地社会平均工资的2倍。小型微利企业所得税优惠
政策
延长至
2024
年底 3月27日,财政部和税务...
2023
年最新
税收优惠
政策解读
答:
2.个体工商户年应纳税所得额100万元以内,个人所得税减半征收 3.符合条件企业研发费用,税前加计扣除比例由75%提高到100%。且作为制度性长期执行 4.在职职工30人(含)以下
残保金
继续免除 5.减半征收物流企业大宗商品仓储用地,土地税
政策
6.降低失业和工伤保险费率政策,延续实施至
2024
年底 7.今年年底...
非税收入优惠
政策
答:
(一)实行分档征收
政策
自2020年1月1日至2022年12月31日,对
残保金
实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但低于我省规定比例1.6%的,按规定应缴费额的50%缴纳;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳。 (二)小微企业暂免征收政策 在职职工总数30人(含)...
小微企业税收优惠是多少?
答:
税务总局关于进一步实施小微企业所得税优惠
政策
的公告》(财政部 税务总局公告2022年第13号)规定:“一、对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。……三、本公告执行期限为2022年1月1日至
2024年
12月31日。”...
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