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2024十八项医疗核心制度解读
哪些情形不认定为工伤
2024
答:
“48小时”的起算时间,以
医疗
机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。员工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病,但经过抢救无效48小时之后才死亡的,不属于视同工伤的情形。六、非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的 《工伤保险条例》第15条第(二)项规定在抢险救灾等...
2023物联网概念股龙头
答:
物联网是5G时代发展最迅速、市场空间足够大且最为重要的方向之一,万物互联的
核心
是一切能够连接到网络...公司为车载通信、车队管理、物品追踪、人员安全管理、远程
医疗
和无线健康管理、远程监控等无线物联网应用...
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年开始,家庭场景中智能设备种类增多,智能门锁、智能照明、智能摄像头、智能开关等智能单品的普及,全...
2024
年年度医生考核个人总结
答:
我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为x级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为x大学的口腔本科实习医师
讲解
病历书写规范及
医疗核心制度
;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在x年度的口腔医学系的本科教学中担任口腔...
2024
年医院工会工作总结范文
答:
全面落实各项
医疗
质量
核心制度
,严格执行各科室诊疗规范,认真做好各项查对工作。实行住院病历、处方点评制度,规范医疗护理文书的书写。认真组织实施全员“三基”训练培训,定期进行考核,开展了急救知识比赛和护理操作技能竞赛,通过各种形式督促业务人员加强技能学习,不断提高基本技能和理论水平。实行医务人员...
2024
年通用上半年工作总结
答:
一、落实护理人才培养计划,提升护理人员业务素质 1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。2、每周晨间提问两次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。3、组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。4、组织全科护士学习医院护理
核心制度
,并进行了考核。5、有X...
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