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2024年劳动法新规社保
劳动法社保
规定
视频时间 01:53
新
劳动法
关于
社会保险
是怎样规定的?
答:
广东胡律师:去
劳动
局监察大队举报投诉要求,也可以去申请劳动仲裁,从“
社保
条例”实施后开始追缴。
在
劳动法
中。关于公司给员工缴纳
社保
的具体规定是什么?
视频时间 01:23
劳动法
2022
年新规定
五险一金
答:
未办理
社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
劳动
者遇上不买
社保
情况可以去...
帮员工买
社保
是根据
劳动法
第几条?
答:
第一,为员工买
社保
的直接的法律依据是
劳动法
70—76条。【劳动法】第七十条 国家发展
社会保险
,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条 社会保险基金按照保险...
劳动法
有规定五年内裁员需要缴纳
社保
答:
劳动法
有规定五年内裁员不需要缴纳
社保
。根据查询相关资料公开信息显示,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期,当员工离职5年后是不可以进行对单位要求补交社保的,如果员工离职期限未超一年,此时可以申请劳动仲裁,要求单位补交社保。
劳动法
里有没有规定,
社保
未缴满15年,退休年龄已到,可办理退休金或退回所...
答:
《
社会保险法
》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的...
在深圳交已经交交满15年的
社保
离退休还有四
年劳动法
是什么怎么...
答:
法律规定是:职工达到法定退休年龄时,养老保险不能少于十五年。用工单位应为职工缴纳
社会保险
。养老金标准与缴费年限成正比。所以,如果满15年后,你是自然人,自由选择可以不缴。只不过是养老金标准比继续缴费至退休的标准要少。如果满15年后,你还是企业职工,企业必须依法为你缴纳社会保险。
工作四年未买
社保
未签合同,新
劳动法
是如何规定的
答:
一、
劳动法
第七十二条条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。
社会保险法
第五十八条规定:“ 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”, 第六十条 规定:“ 用人单位应当...
社保
规定
答:
社会保险
属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《
劳动法
》第七十二条作了明确规定。1.《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”2.《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳
社保
是法定的义务。3....
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