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2024年南京5000工资够生活吗
南京
劳动法
2024年
新规定辞退补偿有多少
答:
根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
2024年
5月
南京
平均气温会超过30℃吗?
答:
如果你想在5月游览
南京
,不妨考虑以下景点:中山陵,环境优美,适合散步和观光;紫金山,拥有丰富的历史文化遗产和自然风光;鸡鸣寺,佛教名寺,历史底蕴深厚;秦淮河景区,沿岸古迹众多,夜景尤其迷人;夫子庙则是体验南京文化和美食的好去处,不容错过。以上信息来源于网络,供参考。
2024年
5月南京的天气预报...
南京
工厂辞退员工补偿标准
2024年
是怎样的
答:
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 一、
南京
工厂辞退员工补偿标准是怎样的 一般情况...
2024南京市
社会保险缴费比例是什么
答:
南京市
企业职工基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。南京市继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策。2、南京市社会保险缴纳费用基数:南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均
工资
性收入。根据在岗职工平均增长...
南京
十级伤残赔偿标准
2024
答:
一、
南京
十级伤残赔偿标准 十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人
工资
;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;
生活
不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理...
2024年南京
工伤赔偿标准项目包括什么
答:
1)
生活
完全不能自理 其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均
工资
(元/月)*50 2)生活大部分不能自理 其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40 3)生活部分不能自理 其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30 五)停工留...
南京
交通
2024年
民生实事项目出炉|城市早报20240223
答:
4. 就业支持:2月27日举办新春首场综合性招聘会,促进求职者与企业间的交流,推动就业市场繁荣。5. 海关举措:
南京
海关推广RCEP,去年出口货值超333亿元,助力江苏产品在国际市场上获得关税优惠。6.和美乡村建设:
2024年
计划新建1000个宜居宜业的和美乡村,提升乡村环境品质与居民
生活
水平。7. 服务升级:...
南京
公积金缴纳基数
2024
答:
南京公积金缴纳基数2024如下:上限通常不超过市统计部门公布的
南京市
上一年在岗职工月人均
工资
的3倍,而下限则不低于南京市职工最低工资标准。这样的规定旨在确保公积金缴存的公平性和合理性,既能够考虑到高收入职工的实际缴存能力,又能够保障低收入职工的基本缴存权益。根据最新的信息,南京市在
2024年
对...
2024年南京
市社会保险缴费比例是多少?
答:
医疗保险:单位9%,个人2%(还需承担10元/人,大病医疗保险);失业保险:单位0.5%,个人0.5%;生育保险:单位0.8%,个人不承担;工伤保险:单位0.2—1.9%,个人不承担。二、《社会保险法》对于社保交纳的有关规定 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入...
2024年南京
夏天具体哪一天最早是5点天亮?
视频时间 5:00
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