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2024年南京社平工资标准
南京2024
婚假规定
薪资
怎么计算
答:
劳动者在婚假期间觉得自己被公司扣钱了,要看具体所扣的部分,并不是能够拿到自己的
工资
组成部分。三、请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的
标准
支付劳动者工资”。按该条规定,全勤...
南京
十级伤残赔偿
标准2024
答:
一、
南京
十级伤残赔偿
标准
十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人
工资
;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理...
南京
工地受伤赔偿
标准2024
工伤赔偿标准
答:
至于具体的
标准
,各个地区规定的不一样。一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费、交通费、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定。停工留薪
工资
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 一、
南京
工地受伤赔偿标准最新...
南京
九级工伤赔偿
标准2024
有多少钱
答:
九级工伤赔偿
标准
为需要支付劳动者的全部医疗费用,医疗费可以由工伤保险基金进行支付。同时还需要支付劳动者的伙食费以及交通费等相关费用。并且用人单位在劳动者就医过程需要正常发放其
工资
。 一、
南京
九级工伤赔偿标准有多少钱 根据《工伤保险条例》规定,劳动者经鉴定认定为九级的,工伤赔偿标准为:1、...
南京
劳动法
2024年
新规定辞退补偿有多少
答:
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、遭辞退有补偿的情况如下:根据《劳动法》规规定 1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除...
解雇员工赔偿
标准2024南京
是怎样的?
答:
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿
标准
的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。但目前我们国家,不管是在
南京
的地区还是在其他的...
2024
新版: 婚假 产假 年休假 病假 事假 哺乳假 探亲假等24类规定和待 ...
答:
4. **事假**:由单位制定规章制度决定天数,无薪,且超过20天且单位不扣
工资
的,可能影响年休假。5. **病假(医疗期)**:根据不同工龄可享受3个月至24个月的医疗期,工资不低于最低工资的80%。6. **婚假**:98天基本婚假,各地可能额外增加,如江苏13天,
南京
15天,部分地区可达30天。7. ...
南京
交通事故死亡赔偿
标准2024
是什么
答:
发生车祸造成人员死亡,赔偿项目主要包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、死者家属精神损害抚慰金等,死亡赔偿
标准
通常按照死者年龄大小采取一次性赔偿支付,如果是六十周岁以上,赔偿二十年当地人均收入标准,年龄每增加一岁减少一年,七十五岁以上赔偿五年。 一、
南京
交通事故死亡赔偿标准是什么?以定型化...
2023
年南京
医保划帐
答:
从
南京市
的规定来看,和江苏省的规定也有一些差异,2023年以前退休的人没有差异,主要是从2023年退休的人员,划入
标准
有很大的变化。但从
2024年
1月开始,南京市也要全部按照江苏省的规定执行。 按照江苏省和南京市的规定来综合比较,从2023年1月1日开始,除了在职职工只按照本人缴费基数的2%划入外,...
南京
经济适用房申请条件
2024
答:
2018
南京
经济适用房申请条件:1、具有本市市区城镇常住户口且满5年;2、家庭人均月收入在规定
标准
以下(现标准为1513元以下);3、家庭人均住房建筑面积在规定标准以下(现标准为15平方米以下);4、家庭人均财产认定标准:3人户低于15万元,2人户及以下户低于17万元,4人及以上户低于13万元,拥有2辆...
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