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2024杭州最低基本工资
杭州最
高公积金基数
2024
答:
1.
2024
年度,杭州市住房公积金的缴存基数上限设定为38390元,这一数字是基于2022
年杭州市
非私营单位就业人员平均
工资
的三倍计算得出,自2023年7月1日起开始执行。2. 同时,规定缴存基数不得超过杭州市职工月平均工资的三倍,即19717元。单位需按照实际情况申报职工的缴存基数,对于当年新录用的职工,其...
2024杭州
社保新政规定的社保缴费比例是怎样的
答:
1、养老保险:单位,14%;个人,8%。2、医疗保险:单位,11.5%;个人,2% 4元/月。3、失业保险:单位,2%;个人,1%(农民不交)。4、生育保险:单位,0.6%;个人,不交。5、工伤保险:单位,0.8%;个人,不交。二、在
杭州
社保基数是怎么确定的?社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有
工资
性...
2024
年失业保险领取
标准
是什么呢?
答:
二、
2024
年失业保险领取标准失业保险金的领取标准与当地
最低工资标准
有关,一般为当地工资标准的80%-90%。具体标准如下:1、长沙市:城区、望城区失业金标准为1737元/月;长沙县、浏阳市、宁乡市失业保险金标准为1566元/月。2、
杭州市
:市区失业保险金标准为2052元/月;桐庐县、建德市、淳安县失业保险...
杭州最
高公积金基数
2024
答:
综上所述,
2024年杭州市
住房公积金的缴存基数上限为38390元,这一
标准
是根据上一年度全市非私营单位就业人员平均
工资
的3倍确定的,旨在确保公积金缴存水平与当地经济发展水平相适应。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第十六条 住房公积金的缴存比例由直辖市、市、县人民政府规定,最高不得超过职工工资...
杭州市2024
年高温补贴政策是什么?
答:
二、
杭州
企业不发高温补贴会受到什么样的处罚?根据人力社保部、国家安监总局、卫生部、全国总工会下发的《防暑降温措施管理办法》,国务院《劳动保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》,正常工作时间工资及
最低工资标准
不包含高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。需发放高温津贴但用人...
在浙江省
杭州市2024
年退休15年工龄能拿多少退休
工资
?
答:
养老金
标准
与参保人一生累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均
工资
、退休年龄有直接关系,甚至每笔缴费时间早晚,都影响养老金标准。所以仅根据你提供的参数无法计算养老金标准。
2024杭州
社保新政有哪些
答:
在社保费减免结束后,受疫情影响生产经营仍存在严重困难的企业,可申请缓缴社保费,缓缴期限原则上不超过6个月,最迟缓缴期限为12月,其间免收滞纳金。3、减免期间个人社保待遇不受影响 据介绍,此次社保减免,不影响参保人员
基本
养老金等社保待遇享受,个人缴费部分仍由单位代扣代缴。职工基本养老保险、职工...
杭州
五险一金
最低
缴费
标准2024
答:
杭州
五险一金的
最低
缴费
标准
如下:1、养老保险:单位缴费比例为14%,个人缴费比例为8%。2、医疗保险(含生育保险):单位缴费比例为10.5%,个人缴费比例为2%。3、失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例也为0.5%。4、工伤保险:单位缴费比例依照行业风险确定,个人不缴费。5、住房公积金:企业和...
2024杭州
高温补贴
标准
是多少?
答:
杭州市
企业职工夏季高温津贴标准调整为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。夏季高温津贴不包括在
最低工资标准
范围内。企业不得因高温津贴增加而降低...
杭州2024
年高温费发放
标准
是什么?
答:
各单位要建立健全防暑降温工作制度,采用良好的隔热、通风、降温措施,积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生
标准
的防暑降温饮料及必需的药品。
杭州
高温补贴标准是每个月225元,发放的月份为6月至9月每月随
工资
一起发放。需要注意的是,每个地区关于高温补贴费用的发放金额以及发放月份是...
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