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20年班主任奖励津贴
逐步提高教师哪些
津贴
答:
从该年11月1日开始,公办中小学
班主任
开始获得
津贴
。根据通知,津贴标准根据班级学生人数来设定:中学每班学生数在35人以下的可获得5元,36至50人的为6元,51人以上的为7元;小学每班学生数在35人以下的可获得4元,36至50人的为5元,51人以上的为6元,若每班学生数少于
20
人,则根据情况适当减少...
班主任津贴
发放标准
答:
班主任津贴
发放标准包括:班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛...
班主任津贴
国家发放标准
答:
根据现有学校布点、校舍条件不同,每个班学生人数有多有少,班主任工作量有大有小,
班主任津贴
应有所区别。津贴标准一般定为:中学每班学生人数在35人以下发5元,36人至50人,发6元,51人以上发7元;小学每班学生人数在35人以下发4元,36人至50人,发5元,51人以上发6元。每班人数在
20
人以下的...
班主任津贴
国家发放标准
答:
根据现有学校布点、校舍条件不同,每个班学生人数有多有少,班主任工作量有大有小,
班主任津贴
应有所区别。津贴标准一般定为:中学每班学生人数在35人以下发5元,36人至50人,发6元,51人以上发7元;小学每班学生人数在35人以下发4元,36人至50人,发5元,51人以上发6元。每班人数在
20
人以下的...
班主任津贴
发放标准
答:
法律分析:
班主任津贴
纳入绩效工资管理。法律依据:教育部《中小学班主任工作规定》第十四条 班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。第十五条 班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担...
班主任津贴
发放标准是什么?
答:
班主任因事假、探亲假、学习、患病、负伤、生育及因公出差等,而临时代理班主任工作的教师,当月工作超过10天不满
20
天的,按
班主任津贴
标准半数发给,超过20天的按全月津贴标准发给。行政人员、教研组长兼任班主任并完成本职工作任务,应发给班主任相应津贴。班主任津贴所需经费,教育部门举办的普通中学和小学...
小学教师
班主任津贴
有明文规定吗
答:
有明文规定的,教育部《中小学班主任工作规定》中规定:
班主任津贴
纳入绩效工资管理。参照《中小学班主任工作规定》第三条规定,加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利。参照《中小学班主任工作规定》第十四条规定...
班主任津贴
发放标准
答:
班主任因事假、探亲假、学习、患病、负伤、生育及因公出差等,而临时代理班主任工作的教师,当月工作超过10天不满
20
天的,按
班主任津贴
标准半数发给,超过20天的按全月津贴标准发给。行政人员、教研组长兼任班主任并完成本职工作任务,应发给班主任相应津贴。 班主任津贴所需经费,教育部门举办的普通中学和...
教师
奖励
性绩效工资发放规定
视频时间 01:39
国家规定
班主任
费一年几个月算
答:
班主任因事假、探亲假、学习、患病、负伤、生育及因公出差等,而临时代理班主任工作的教师,当月工作超过10天不满
20
天的,按
班主任津贴
标准半数发给,超过20天的按全月津贴标准发给。行政人员、教研组长兼任班主任并完成本职工作任务,应发给班主任相应津贴。 班主任津贴所需经费,教育部门举办的普通中学和小学...
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