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23号上班工资怎么算
机关16
号上班工资怎么
发
答:
1、首先员工满勤,从一号开始算起,到31号是整一个月。2、其次一号入职到31号这一个月就应发一个月的工资,16号到30号是15天那肯定就发半个月的工资。3、最后是机关16
号上班工资
的发放方法,完成操作。
我们公司是
23号
发
工资
我24号开始
上班
请问今个月23号有没有工资发?
答:
每月
23号
发上月
工资
的话,应该是有工资发的,就上月24号到30号这几天的工资。但是也要看你们公司会不会觉得只有几天工资,就积压到下月一起计发。
每个月的
工资
是一号开始算还是每月的20号后的21
号算
起呢
答:
正常情况下
工资
都是从一个月的一号开始算,到月底结束。简单举个例子,如果企业是七号发工资,那么结算的就是上个月一号到月末的工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。“制度工作日”...
刚到一个新公司,17号入职,双休,底薪3000,
工资
应该
怎么算
?
答:
你要算这个月总共要上多少天,你自己上了多少天,这样3000*
上班
天数/总天数就是你的底薪
23
年10月
工资怎么算
答:
月薪
天数÷(月应出勤天数+法定节假日天数)。因为2023年10月份有国庆假期,7号为
上班
日,共31天,除此之外,还有6天休息时间,31-6-6=19,应出勤天数为19天,计薪天数22天,国庆节其中三天是带薪休假的,19+3=22,所以最终的月
工资
为月薪天数÷(月应出勤天数+法定节假日天数)。
请问3月24日
上班
4月应该什么时间算一个月开
工资
?
答:
一般企业的
工资
是按月发放,大部分都是当月二十几号,根据考勤在财务核算前。就发工资了,你是3月24日
上班
,到3月底也就是工作6天,那么3月份你最多也就领6天的工资。4月份你如果整月上班,那就可以领取整月工资。如果你3月份几天的工资没发,4月份会给你补上。
请问月中转正的
工资该如何计算
?
答:
计算方法如下:1、因分段计算,故分段
计算的上班
天数按照实际工作日计算,即
23
天。转正前
工资
:(4000/23)*转正前实际工作日 转正后工资:(5000/23)*转正后实际工作日 全勤工资=转正前工资+转正前工资 2、制度计薪日”在工资发放中用于计算扣除事假、病假工资,加班费以及工作不足一个月时的工资,...
...每月一号放假一天,从二
号上班
一直上到
二十三号
,二十四放假了,应该...
答:
这个是每月安30天计算,去掉四个双休日就是22天,无论是大月小月还是闰月,为了方便计算企业都是按这个标准
计算的
,换句话说就是每月全勤就是22天。
每个月25号发
工资
员工8
号上班怎么算
的
答:
每个月25号发
工资
,员工8
号上班
就是大月是24天班,小月是
23
天班,就是下月25号发24天或23天工资给你,如果当月结算,就是18天工资。
月薪
,全勤
怎么算工资
?我们一个月休息三天,上了21天班。
怎样算工资
?全勤...
答:
两种算法,一种是当月实际天数减三天算全勤,也就是27天算全勤(一个月30天算);一种是满月30天算全勤,三天休假也算出勤,你只上了21天也就是上了一个月的三分之一,应该有两天休假算出勤,按30天算的话,你出勤天数应该是
23
天,望采纳!
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