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24岁应届生老吗
应届生
身份找工作有什么优势?
答:
在这个方面,
应届毕业生
就具有独一无二的优势,因为应届毕业生绝大多数在毕业的时候都在
24岁
左右,对于一个劳动者而言,24岁是一个黄金的年龄。
应届生
因毕业年龄超
24岁
被中国联通解约,年龄歧视为何屡禁不止?_百度知...
答:
这两天“
应届生
因年龄超
24岁
被中国联通解约”一事冲上了热搜。这样的奇葩事也是让我三观尽毁,不禁暗暗感叹、庆幸“幸亏我早早毕了业”。这位被节约的同学姓何,我们姑且称其为何同学吧。何同学说他是通过去年秋招和中国联通河源分公司签订的“三方协议”,本来以为工作稳了,计划不久后上班的,但是却...
24岁
当兵是不是太老了
答:
根据律图网查询显示:24岁当兵是太老了
。原因如下:1、男性公民的征兵年龄要求:高中(含中专、职高、技校)毕业及以上文化程度的青年(含高校在校生),年满17至22周岁。大专及以上文化程度的高校毕业生,年满17至24周岁。初中毕业文化程度的青年,年满18至20周岁。2、女性公民的征兵年龄要求:普通全日制...
应届生
年龄超
24岁
被中国联通解约,超过24岁对入职有何影响?
答:
超过24岁入职对于单位的利用价值不高,我们只能这样理解,
个人觉得超过24岁对入职并没有任何影响
,但是每个公司对员工的要求和招聘的需求不同,所以各单位在招聘的时候都会注明详细的工作内容和要求,本科生24岁就业很正常,如果是研究生和博士的话很有可能24岁的时候还在念书,我们都不太理解对方以这个年龄解...
应届生
年龄超
24岁
被中国联通解约,为何公司对年龄还有要求?
答:
1、
应届生
年龄超
24岁
被解约,中国联通进行了道歉。事情的经过是这样的,现在正值毕业季,我们每年毕业的大学生人数都很多,所以大学生也会提前找工作,这个
应届毕业生
提前就跟中国联通进行了联系,并且成功通过各种测试,还进行了背景调查,但是最后因为年龄不符合被解约了,关于这件事情,在网上议论纷纷,...
之前生病了几年,21岁才读中专,2019年中专毕业
24岁
,我是
应届生
,我想继续...
答:
1、升学与你现在的年龄无关,不必担心这点。年龄大,经验多,在很多方面都是优势。2、升学要求是
应届毕业生
,可考专科和本科。你应该是“三校生”,对口升学机会很大。抓紧去向学校教务处(科)咨询。3、今年国家扩招高职生100万,想读书没问题,只是你需要马上与学校,或当地招生办公室联系,网上报名,...
各大银行的校园招聘对本科
应届生
的年龄限制是
24岁
还是25岁以下呢...
答:
你的年龄不成问题,只要是
应届毕业生
都没问题的,成绩优秀者会按比例安排进入面试环节。当然不排除银行会针对个别职位设定年龄条件,但25岁肯定不成问题。
“你太老了,我们不要”,
24岁应届生
被中国联通解约,怎么回事呢?_百度...
答:
众所周知,三方协议是明确毕业生、学校和用人单位的书面保障形式,是合法且合理的,于是何同学安心准备毕业事宜,静待公司通知上岗。但是没有想到的是最近河源分公司,要和何同学解约,并且背后的原因叫人气愤,原来是因为何同学已经
24岁
了,套用一句话就是“你太老了,我们不要”。对于这件事情,何同学表示...
应届生
年龄超
24岁
被中国联通解约是怎么回事 应届生年龄超24岁被中国联...
答:
据报道,在广东河源,
应届生
何同学反映称,通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”,但近日被告知因年龄超过
24岁
而解约。何同学表示,她是1998年2月出生,今年刚满24岁,签三方之前都经过背调审核,现在突然说本科应届生不能超24岁,非常不能理解。“去年秋天签订的就业协议,近日突然被告知违反了...
企业应该限制
应届生
就业年龄吗?
答:
现在大部分的企业都限制年龄在
24岁
左右。如果超过了24岁,也许这个企业就不会要你这个
应届生
。应届生这个身份特别重要💡💡他不管走在哪里,应届生都是一张白纸。当你去任何一个单位,应届生的身份是第一要位,如果没有了硬件生的身份,你找起工作来也是比较困难的,那么他们就需要你有...
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