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25号以后入职社保扣一个月吗
上班第
一个月
扣两个月
社保
,工作十一个月等于交了一年的社保了,请问那样...
答:
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。其主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。职工社会保险按月缴费,并不存在第
一个月
需要缴纳两个月
参保
费用的说法,但是单位应当自当事人
入职
第一个月开始为其参加五险...
刚
入职社保
什么时候扣
答:
¬要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个
月扣
300块的
社保
,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负
以后
你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告
一个
准...
入职
公司没有劳动合同和
社保吗
?
答:
入职公司是有劳动合同和
社保
的,这也是属于国家强制性要求用人单位实施的行为,在劳动者
入职一个月
内就需要签订劳动合同,双方协商好之扣就可以购买社保,这样才能保障到劳动者的权益。 入职公司是有劳动合同和社保的,如果入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保...
9月底
入职
10月工资扣了两
个月社保
,11月还会
扣社保吗
答:
会的,10月工资可能是扣的九月和十月的社保,因为九月底
入职
当月就会
扣社保
入职
和离职那个月没做满整月单位应该交保险吗? 我是18号入的职,请问...
答:
2、其次说社保,
社保
是每月15号前申报当月增员减员,社保核算出当月应缴钱数,企业进行缴费。社保在你18
号入职
也没办法给你办理增员了,也是从入职下个月增员,社保在你离职当月就会给你减员停止缴纳。即
入职月
无医保,离职月无医保。所以你社保如果按照正常来讲是少缴纳
一个月
的,但你入职月和离职月...
五险个人交多少钱
一个月
?
答:
五险是小伙伴们
入职
一家新公司的时候,都会比较关注的一件事,但是很多时候,大家都只知道工资会扣掉一部分去交五险,却不知道是按照什么比例怎么扣掉的。那五险个人交多少钱
一个月
?五险断交了怎么补缴?以下这篇文章,将会给您带来答案。一、五险个人交多少钱一个月 五险的缴纳基数是以工资总额为标准的...
新单位15号报到交
社保吗
答:
要交
社保
。《中华人民共和国
社会保险
法》对其有相应的规定:第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本...
换公司现公司说15号之前可交
社保
,12
月25入职
,
1月
15号现公司以原司没减 ...
答:
合法 原来单位没减员,新单位没办法增员,就没办法交社保 原来单位还有
参保
关系,
1月社保
费应该在原来单位交 晚交社保不是新单位原因造成的,新单位就没责任 原来单位不及时减员给你造成损失,可以要求原来单位赔偿
入职
不满
一个月
的
社保
,公司有责任交吗?
答:
你14号离职上一家公司肯定已经对你的
社保
进行了解除,17
号入职
新公司,新公司应该对你的社保进行增加到新公司,这种情况一般应在新公司交了,不管是新公司还是上一家公司交,你都不应该出单位的这一部分
5月中
入职
,6月中发工资,
扣社保
是扣2
个月
的吗?
答:
正常情况下,是应该从5月份开始
参保
缴费的。但多扣也并不一定代表是
后
2
个月
的,所以,建议你先咨询一下企业的人事。
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