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28天制正确工资算法
28天制正确工资算法
是什么?
答:
28天制正确工资算法:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天/>日工资=月工资收入÷月计薪天数/>小时工资=月工资收入÷
(月计薪天数×8小时)/>---/>法定的一般每周上班时间为40小时,其他都算加班。1.5倍平日,2倍休息日,如果有法定节假日也要算工资,还是三倍。不具体说明上班、...
2月只有
28天工资
怎么算
答:
具体计算方法如下:
1、计算日工资:将员工的月工资除以当月的总天数,得出员工的日工资
。例如,员工月工资为5000元,2月份总天数为28天,计算公式为:
5000除以28等于178.57元/天
;2、计算实际工资:将员工的日工资乘以实际工作天数,得出员工的实际工资。例如,员工实际在2月份工作了25天,计算公式为:...
28天
的
工资
计算方式
答:
计算公式即为除一个月的工资除以30乘于28
。法律客观:1、工作天数计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。月工作小时数:20.83×8=166.67小...
28天
休息日扣除多少
薪水
?
答:
大概扣160元,一个月按28个工作日计算的。1、
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例
。各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。2、...
2月只有
28天工资
怎么算
答:
28天制
_
薪_资
计
算_法
:_计薪天数365天-104天)÷12_1.75天/>__资_资收_÷_计薪天数/>_时_资_资收_÷(_计薪天数×8_时)/>法定的_般每周上班时间为40_时,其他都算加班。1.5倍平_,2倍休息_,如果有法定节假_也要算_资,还是三倍。不具体说明上班、休息、请假、节假_时间难以计算。...
只有
28天工资
怎么算
答:
假如一个月
工资
3000,一个月是
28天
,休息2天才是你们公司的全勤,那么他一天工资,3000/26=115.38元,然后按考勤发工资即可。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,不管那个月日历天数是多少都按下述...
2月
28天工资
怎么算应该出勤多少天
答:
在计算2月份的
工资
时,应该根据实际出勤天数来计算,一般情况下是
28天
。如果有法定节假日等特殊情况,应按照规定进行计算。同时,在日常工作中,员工应该积极配合公司的考勤管理制度,尽量避免因迟到、旷工、事假等原因导致工资的减少。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日...
28天制
有31号
工资
怎么算
答:
法律主观:一月有31号,日
工资
正
算法
:工资=
月薪
÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例);反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。法律客观:《劳动法》第四十四条 ...
2月只有
28天工资
怎么算
答:
二月只有
28天
。因为按照国家规定,
工资
计算是按照21.75日/月计算的,所以不以当月度的天数和实际工作日为准。国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定:“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当...
28天制正确工资算法
答:
28天制工资如何计算
a.日工资、小时工资的折算: 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 b.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际...
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