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2月10号工资还能发吗
十号发工资
怎么算的
答:
法律分析:每月10日发工资考勤是这样计算的:勤周期是按照月份来计算的:从月初(1号)到月底(30或31号)。如果
十号发工资
的话那么就是每个月押1号到10号的工资(例如
2月10号
发放1月份1到31号的工资,以此类推),到离职时才全部发放。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动...
老板一
月份
的
工资
之支付了一半,本来是
2月10号发
的,但到现在也不说给发...
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。拖欠工资,不
发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
我公司
2月10号
上班,2月18号最后一天上班.(被辞退)2月
工资
如何算?公司只...
答:
你是什么时候入职的啊,如果你是过年前入职的,那么法定节假日的3天应该是给你工资的,如果你是
2月10
日入职的,那么18号离职是不支付给你法定节假日的带薪工资。如果你是过年前入职,你2月应该拿到两种计算方法的工资:1、
月工资
/21.75×出勤天数(内需含法定节假日的带薪工资);2、月工资-未出勤...
10号发工资
拖到几号算违法
答:
一、
十号发工资
拖到几号算违法1、
10号发工资
拖到下一个月算违法,根据法律规定用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2
、法律依据:《中国人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,...
每月
10号发工资
考勤周期怎么算
答:
工作的考勤周期是按照月份来计算的,即从月初(1号)到月底百(30或31号)。如果每月
十号发工资
的话,则相当于每个月押1号到10号的工资(例如
2月10号
发放1月份1到31号的工资,以此类推),这部分工资直到离职时才会全部发放,考勤周期为上月1号到上月月末最后一天。《中华人民共和国劳动法》 第...
2月10号
前供水供电上班的怎么
发工资
?
答:
按正常
工资
发放的,发放的方式以转账为主,在医院医生的工资可能会有调高一点
日本电厂
2月10号发工资
嘛?
答:
不一定,有每月
10号
左右的,也有27号左右的。
2月10号
过年 几号会发上个月的
工资
?
答:
每家公司的账务规定
发工资
的时间是不同的,一般要么是过年前,要么提前15天发,每家公司基本上都是押一个
月工资
的。
2月
15
发工资
,
二月10号
过年怎么跟老板说?
答:
1. 您可以向老板提出提前发放2月15日工资的请求,因为
2月10
日是春节,员工需要提前准备年货和拜年活动。2. 提前发放
工资可以
帮助员工更好地处理过年期间的必需品购买,因为春节期间许多商家会放假。3. 与老板协商年后返岗日期,以便员工能够合理安排工作和休息时间,确保年后顺利返岗。
您好,我们每个
月10号发工资
,但是今年是
2月10
就会放假,按照劳动法,公司...
答:
我们公司也是每个
月10号发
,但
2月
9号开始放假,所以提前至2月8
号发工资
。一般正规的公司工资是不会推迟发的,但如果因为特殊情况需要延后的话需要提前告诉员工的。
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