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3000工资扣除五险一金
工资
3500
五险一金
扣多少
答:
工资3500五险一金扣除的金额大约为525元。3500元
工资扣除五险一金
后,一般剩余的金额约为2975元;具体扣除的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,个人需要承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的一部分,而工伤保险和生育保险通常由用人单位全额承担。不...
...但是薪资到手只有
3000
左右,
扣除五险一金
等等,有时候还不足3000,而...
答:
朋友,放一看你能看到自己退休的样子,那就不要干了,或者认为自己是个女生这样可以了,那就坚持,我之前也是国企花钱去的,干了两年果断放弃,干多少年你都没有长进,我现在我出来两年了我差不多1w以前同事还在3k晃悠 来自职Q用户:姜先生 有点心疼你,你的家长跟大多数保守传统的家长差不多,都...
一个月
扣除五险一金
,
工资
在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗...
答:
由于每个地方的经济发展水平,生活水平,人均消费水平不一样,收入水平也就不一样,即使在普通的大中城市,目前大部分人的收入水平每月就是
3000
元左右,你
扣除五险一金
后到手
工资
2500元左右,那么你的月薪也应该是在3200元以上,这个收入是符合很多大中城市的普通群体的收入水平的。每月到手2500元的现金,实际上还有每月自己...
工资
3300
扣除五险一金
后剩多少
答:
一、一般3300的
工资
,缴纳五险一金660元(假设按20%比例缴纳,各地略有不同),
扣除五险一金
后剩下2700元。二、2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元,由于您的应纳税额低于5000免征额,...
仓库文员
工资扣除五险一金3000
怎么算
答:
仓库文员
工资扣除五险一金3000
可以按照以下步骤进行计算:1、确定五险一金的比例。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体比例因地区不同而有所差异,为个人缴纳比例为社会平均工资的比例。2、计算五险一金的缴纳基数。五险一金缴纳基数按照当地规定的规定上下限来...
“没有
五险一金
的
3000
块
工资
”跟“有五险一金的2000块工资”哪个划算...
答:
首先,您说的
工资
应该是发到手的工资,这样才有比较。缴纳
五险一金
是为了以后能够有一个保证,不交的话短期内是拿得多一些,但是很可能和
3000
一样都花掉了。个人建议你:公积金一定要缴纳的,因为你缴纳的同时公司会同比例的给你缴纳,比如你每个月交500块钱的公积金,那公司也会给你交500块钱,也就...
3500
工资扣除五险一金
还有多少钱
答:
工资
还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975
五险一金
1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工...
月薪三千和三万时,
五险一金
要交多少钱?
答:
2)
工资
在缴费限度内:工资为2500的打工人,每月个人需要缴纳
五险一金3000
*(8%+2%+0.5%)+3+2500*12%=618。3)工资在缴费限度上:工资为20000的打工人,每月个人需要缴纳五险一金15000*(8%+2%+0.5%+12%)+3=3378。(图源:Pixabay)一金实际需要交多少钱呢?从上面的官方公告可以知道,2022...
基本
工资
3500
五险一金扣除
只能要到
3000
其中还办括我的家班费算在内只 ...
答:
要看你所在城市消费水平,如果消费水平不高,
3000
多的工作还可以吧,不租房的话解决温饱没有问题。
扣除五险一金
后
工资3000
~5000,无保险无公积金
工资1
万~2万 ,只考虑目前...
答:
谁到底就是
五险一金
是否有用。五险一金指的是:养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金。养老保险缴纳15年,退休后有养老金 医疗保险可以就医时报销 失业保险在失业时,可以申报领取失业金 工伤可以在有工伤的情况下报销 生育金在生育小孩时可以报销 公积金可以用公积金贷款买房,比商业贷款便宜 你说是否有...
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