如何规划职业生涯,才能让35岁的自己不后悔?答:球知名人力资源机构罗致恒富(Robert Half International),曾做过这样一个研究,在大约2,000个样本人群中,年龄超过35岁后,每6个人,就有1个在职场上不开心,是35岁以下人群的2倍多;而年龄超过55岁,职场不开心的比例则会上升到三分之一。K哥也在最近的几篇文章里多次提到职场“35岁”现象。不少读者发来私信,有的是...
如果你不想在35岁惨遭淘汰,30岁前你该如何规划人生答:所以,如果有人告诉你,女人嘛,嫁汉嫁汉穿衣吃饭,别那么努力,我只能告诉你,这是封建糟粕,也是当今时代最恶毒的谎言。 职场发展是容不得半点水分的,它诚实地记录了你这一路的轨迹,你今天的样子,就是昨天行为的结果与总和。 四、经验是“你的年龄是否匹配应有的能力” 第一个问题,所谓的“经验”并不是“工作年...