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361牌子被淘汰了吗
361
国际线停产
了吗
答:
361国际线停产了
。因为361国际线团队解散了,所以停产了,361国际线主要面向海外市场,虽然是子品牌,但是361国际线和国内的361°是分开独立运营的。
为什么这种
361
的裤子,在实体店和淘宝都不见得有卖?这裤子到底是哪一年的...
答:
这个是
361
在2004年以前的产品。使用的产品标志还是361名叫“别克361”时的样式。
贵人鸟安踏
361
特步哪个好
答:
个人感觉安踏和
361
可以晋级,特步、贵人鸟可以
淘汰
,特步、贵人鸟使我和同学们一致认定质量超级烂的
品牌
鞋,一双板鞋,拿去打球,一个月撑不到,悲剧,而乔丹也可以淘汰,毕竟是国人的山寨产物,鞋子的设计理念也很落伍,比较老套。361虽然品牌不是非常响亮,但是质量可以过关,一双蓝球鞋可以打到3年,安踏...
阿里巴巴的
361
制度取消了,什么是361制度?员工可以轻松一些
了吗
?
答:
阿里能够取消
361
这种考核制度,就说明阿里这个公司一直在设身处地地为员工着想,虽然阿里作为互联网公司的领军人物一直受到很多人的青睐,但是作为阿里的员工,还是希望能够在工作的时候有一个宽松的工作环境,这样工作的压力将会减少很多,一方面很可能会让员工的工作效率大大的提升,因为现在的年轻人都非常喜...
消息称阿里巴巴将取消强制
361
制度,究竟什么是361制度?
答:
而那大多数的60%的人只能拿到剩下的一小部分奖金,对于10%的人就是什么都没有,没有奖金,没有调薪,也不能进行转岗。而在这一个制度之下,每个部门就都需要评定一个相对较差的人,也就是我们常常说的末位淘汰的制度。在这种情况下每一个人都会非常拼命,生怕自己会
被淘汰
。
网传阿里巴巴将取消“
361
考核制度”,这制度存在的合理性是什么?_百 ...
答:
不得不说的是刚开始看到这个消息的时候觉得还是挺好的,没有强制性的
淘汰
,员工压力就没有那么大了,但是不得不说的是在下午就有了新的转机,有内部员工爆料更加详细的情况。这次改革并不是取消
361
制度,而是松绑了361中强制一的比例,但是另外引进了一个新的考核指标淘汰率,这一个只针对团队中的领导...
阿里巴巴可能取消
361
制度,对此你怎么看?
答:
是绩效考评非常低的员工,面临着即将
淘汰
的威胁。取消制度更人性化 不可否认,
361
制度有一定的积极作用,在这样的制度下,会导致很多员工在阿里巴巴的工作都是、非常拼命的,因为每个人都害怕自己变成那个剩下的百分之十,所以在361的的制度下每个人在工作当中都不敢消极怠慢。但是如果按照这样的制度来给...
有什么
牌子
的衣服,你买了以后绝对不会买第二次?
答:
这些企业的兴衰荣辱,不禁让人感叹,在这个瞬息万变的时代,为了不
被淘汰
,为了保持自身领域的长足发展,转型是必不可少的。也许这需要很长的时间,但是只有那些经历过困难的企业才能在新的时代中重新焕发生机。有网友不禁发出感慨:美特斯邦威、森马、唐狮、特步、真维斯、德尔惠、
361
等,当年学生一族的最...
BOSS直聘将实行
361
绩效考核制度,绩效末位将
淘汰
,这做法有啥利弊?_百 ...
答:
这种做法虽然可以促进员工竞争,但是也会造成员工之间失去感情。
BOSS直聘实行
361
绩效制度:末位
淘汰
是否合法?
答:
不仅仅是boss直聘实行,末位
淘汰
制的出现俨然受到不少公司的欢迎,有效精简机构,调动工作积极性,那些不努力的员工被开除掉,从公司的角度来讲不管怎么看都是有利的。但之所以存在争议,是因为
361
绩效制度过于残酷,与法律的规定并不相符。首先在劳动法中企业与员工之间提前签订好劳动合同,一方付出自己的...
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361的鞋子是不是倒闭了
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