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4000工资加班费一小时多少钱
月薪4000
,十二个
小时
班,月休两天,可以要
加班费
吗?
答:
根据劳动法员工每天工作时间为8个
小时
,超出时间企业要支付员工
加班费
的,所以你每天工作十二小时,可以要加班费的!
底薪1800该怎样算
工资
?
答:
因此综合
工资
为:∑[(基础天薪 x 工作天数)+(15·T·D)]即基础工资与
加班费
的和值 5、1800的底薪双休加班
多少钱一小时
,平时加班多少钱一小时 因每月有4个双休日,所以通常按每月22.5个工作日计算,底薪1800元的日工资为80元,
每小时
就是10元。根据劳动法的规定,双休日加班按日工资的2倍...
我的底薪
4000
元,公司给算
加班费
打七折合理吗
答:
加班工资
和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者...
2013年9号白天,除夕夜班,初一白班,初五白班,月
工资4000加班费多少
?
答:
不能这么算的,你的
4000
应该不是你的基本
工资
,你看看工资条,或者问问你们的财务,你的基本工资是多少。基本工资+奖金+岗位工资+XX+XX=4000.具体应该是这样的,然后你得到基本工资了之后你在用基本工资除以30得到的数字就是你每一天的基本工资,如果有小数点就四舍五入吧。接着就能自己算
加班费
了。
应届毕业生的你现在能拿到
多少
的
工资
?
答:
不过根据HR所说的,如果我从不缺勤,再算上五险一金,我这个月能够拿到
4000
元,但是应届毕业生第一个月的
工资
是全部工资的80%,所以我只能拿到3200元的工资。然而大家或许不知道的是,其实我的基本工资只有2700元,而且我每天必须工作九个半
小时
……当然这些在招聘的时候,HR并没有说。话说多了都是泪...
月薪4000
,休息四天,出勤28日,
工资
如何计算?
答:
如果是
月薪
制
工资
,你的工资就是
4000
,如果非月薪制则有4天休息日
加班费
,4000+(4000/21.75)X4X2
工厂里面的员工为什么不愿意
加班
答:
2、工作时间太长 在工厂里上班,每天早上8点开工,中午12点钟休息吃中饭,下午
1
点半上班,直到5点半才下班。白天工作了8
小时
之后,工厂往往会要求晚上加班,从晚上6点半一直加到10点半,虽然说有
加班工资
,但是并没有多高。3、工作环境条件苛刻,气氛压抑 大部分车间里的环境都是比较苛刻的,冬冷夏...
保底
4000
实际能拿
多少
?
答:
保底
4000
实际最少能拿4000元钱,最多没有上限。因为4000的底薪就是每个月保底
工资
最少4000元钱,不能少于4000元钱了,然后就是看公司有没有需要加班。或者做的工作是有没有提成的,如果公司需要加班之类的,就会另外计算
加班费
,或者工作有业绩提成之类的,也是另外计算的,所以4000的底薪每个月最少4000...
...工资额
4000
元,请问我春节
加班工资
该如何计算?
答:
首先应明确处于试用期的劳动者节假日
工资
的计算和正式劳动者是一样的。春节是三倍工资。也就是
4000
/21.75=183.9(日工资),183.9*
加班
的日期。
...周五
加班费
19/
小时
周六周日25/小时一个月
工资多少
?
答:
如果一周工作 5 天,每天加班 2 个
小时
,则每周
加班费
总额为 19 元/小时 × 2 小时 × 5 天 = 190 元。如果周六周日每天加班 8 个小时,则每周加班费总额为 (19 元/小时 × 2 小时 + 25 元/小时 × 8 小时) × 2 天 =
1
,280 元。因此,一周的
工资
为 5 × 2660 元 + 190 元...
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