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5000工资上海个人出多少社保
上海工资5000
五险一金扣
多少
答:
假设,参保人工资5000、公积金缴费比例为5%,
那么需要五险一金分别需要缴纳:①养老保险:7310x8%=584.8元
;②医疗保险:7310x2%=146.2元;③失业保险:7310x0.5%=36.55元;④公积金:7310x5%=365.5元;那么,工资5000合计应该扣除1133.05元。以上,就是关于上海工资5000五险一金扣多少的具体内容。
上海工资5000
五险一金扣
多少
答:
525元。截止到2023年上海的五险是
个人
最低缴费400多元左右,公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。
社保
为3563元为基数的话,个人缴纳10.5%,所以5000x10.5%=525元,所以
上海工资5000
五险一金扣525元。
上海工资5000社保
交
多少
答:
该地区工资5000社保交400元
。根据纳税服务查询得知,5000元工资个人需要从工资中扣除400元来缴纳社保,这表明在上海,社保费用占工资比例较高,反映了城市的社会保障压力和成本。作为劳动者,应了解自己的权益和义务,确保社保费用的缴纳,以保障自己的未来福利和权益。
上海5000工资
交
多少
五险一金
答:
目前的
上海
的五险是
个人
最低缴费400多元左右,公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。
社保
为3563元为基数的话,个人缴纳10.5%,也就扣除375元最多了,公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话,你需要交210元。所以
5000
元的税前
工资
,到手5000-375-210=4415元,这个数还超过了3500元的个税起征点...
上海5000工资
交
多少
五险一金
答:
法律分析:
社保
费缴纳单位按35%:养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。
个人
按10.5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。您的养老保险个人缴纳部分为
5000
×8%=400元 您的医疗保险个人缴纳部分为5000×2%=100元 您的失业险个人缴纳部分为...
上海5000工资
交
多少
五险一金
答:
一、
5000
元
工资
交
多少社保
养老保险金:
个人
8%,5000*8%=400.00医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00失业保险金:个人1%,5000*1%=
50.00
基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00共计支出:800扣除四金后
月薪
:4200再扣个人所得税:(4200-3500)*3%=21税后月薪:4179 ...
上海
地区税前
工资5000
,
社保个人
和公司一起应交
多少
,税后还拿多少...
答:
社保
企业5000*37%=1850
个人5000
*11%=550 公积金 企业5000*7%=350 个人5000*7%=350 个人所得税=190 税后入手=3910
上海5000工资
交
多少社保
答:
上海5000工资
缴纳
社保
的金额与用户的缴费基数等有关,不能一概而论。如若该职工的缴费基数为5000,则根据上海目前社保的缴费比例,具体如下:1、养老保险:单位:5000*16%=800元;
个人5000
*8%=400元。2、医疗保险:单位:5000*9.50%=475;个人5000*2%=100元。3、失业保险:单位:5000*0.50%=25...
工资5000
五险一金扣
多少
答:
当你有正式工作单位且
月薪
为
5000
元时,单位会为你购买五险一金。那么,每个月
社保
具体会扣除
多少
钱呢?除了
上海
等少数省市外,大部分省市的五险交费比例基本一致。具体来说,城镇职工养老保险的
个人
交费比例是8%,即每月需扣除5000元的8%,即400元。而医疗保险、失业保险的缴费也有一定的比例。其中,城镇...
上海5000工资
交
多少
五险一金
答:
法律分析:养老(单位20%,
个人
8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%乘以基数+3);失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%,以前年度不超10%,单位个人各一半)。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围...
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