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5000五险一金扣多少
5000扣多少
个人所得税
答:
关于
5000扣多少
个人所得税?的问题,根据相关政策法规分析如下:按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用5000元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。即个人所得税应缴纳税额等于总工资减去“
五险一金
”扣除数减去免征...
工资
5000扣
完
五险一金
还剩
多少
钱?
答:
工资
5000扣
完
五险一金
还剩
多少
钱?下面跟随我一起来看看吧! 税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。 计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。 缴纳比例如下: 1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人...
月薪
5000
扣除
五险一金
还有
多少
答:
当你月薪
5000
元,有正式工作单位,单位给你买
五险一金
,那么每个月社保
扣多少
呢?除了上海少数省市,其他省市的五险缴费基本一致。具体来说,一般城镇职工个人养老保险的缴费比例为8%,城镇职工医疗保险为2%,城镇职工失业保险为0.5%,住房公积金通常为缴存基数的5%-12%。最近12个月,个人月薪5000元,包括...
在深圳工作,工资税前
5000
,还没交
五险一金
的,五险按一般算,一金按10%...
答:
在深圳工作,工资税前
5000
,五险按一般算,一金按10%计算,一般要扣税15元。
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,...
工资
5000五险扣多少
钱一个月
答:
法律分析:
五险一金
是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,用人单位的规定不一样,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。一般情况下,五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: ...
国企
5000扣
完
五险一金
答:
国企
5000扣
完
五险一金
国企的工作一直都是很多人都比较向往的,在很多人看来国企工作的公积金是比较高的,那下面我们就来了解一下国企5000扣完五险一金方面的相关问题。税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。根据《中华人民共和国劳动法》...
5000
交完
五险一金
还有
多少
答:
工资
5000扣
完
五险一金
剩余:5000-400-100-50-250=4200元。如果所在单位的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。那么养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×1%=50元,住房公积金要交:5000×5%=250元,因此...
天津工资
5000五险一金扣多少
答:
法律主观:目前来说,工资1万,扣除社保
五险一金
之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%,...
5000扣五险一金
剩
多少
答:
工资
5000扣
完
五险一金
还剩
多少
钱?下面跟随我一起来看看吧! 税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。 计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。 ...
税前
5000
,扣除
五险一金
后,大概剩下
多少
?
答:
税前
5000
,扣除
五险一金
后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0...
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