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5号10号15号发工资
每月
15号发工资
,是发上个月的工资,这怎么算啊?
答:
如果新员工当月16号开始上班 那么他这个月
工资
其实不是按
15
天计算 是按照上班13天来(可能的情况) 工资就>1250 2、第一种对老员工有利 第一种
月薪
2500 当月是30天 如果请假1天 就扣工资2500/30=83.33多 第二种 月薪2500 当月是30天 应出勤26天 如果请假1天 就扣工资2500/26=96.15多 ...
...压工资半个月,每个月
15号发工资
,请问我第一笔
工资发放
大概在什么时候...
答:
但是在具体操作上,很多公司会和你商量,因为你只有
10
来天的
工资
,是不是可以在下下个月的
15号
一并结算一个月零10天的工资给你。这时候需要你个人去决定。还有一种情况是公司不跟你商量,就是将这10来天的工资在下下个月一并结算给你。这时候也是取决于你个人,如果你觉得公司不错,想在这家公司...
15号发工资
招商银行还没到
答:
银行一般
5
点结账吧,6、7点钟要没到账的话,就得等第二天了。顶多延迟两天。银行代发工资会延时,正常情况隔天一定能到帐,如果遇上节假日可能会延迟几天。公司
发放工资
,因为工资分为几块,一直都是分为几次转的,银行需要时间审核处理的啊,通知是电子通知,入账银行要审核,所以会慢点。
...工资4500周末双休上个月
十号
上班这个月
15号发工资
发了1714.8元对吗...
答:
这要看这个
工资
是发了多长时间的,是仅发了上个月的,还是连这个月的也算了,
发放
的时间不同,得出的结果也不同。如果是从上个月
10号
到这个月的
15号
,按说已上了一个月零5天了,这个工资肯定不对。另外看是不是有试用期,一般试用期工资相对的比较低。
...月工资。我是4月15号上班的,请问到5月
15号发工资
给我吗?
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
公积金一般几号到账
答:
一般是在发工资之日起5日内到账,单位是每月
15号发工资
的,公积金大概是在20日就能到账,住房公积金缴存范围是机关、事业单位、国企、城镇企业、外商企业、民办非企业单位、社会团体等。住房公积金缴存范围:下列单位及其在职职工 1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商...
我们公司是15号放
工资
5月
15号发
4月份的工资 5月份的工资是6月
十五号
...
答:
要让以前公司发到他移交给下家时的日期呀!要交涉他,不然他跑了下家不认的。要去结算清,要不就移交下家签条子要有下家的鉴名
一般公司里的工资是怎么发,比如我6号上班,下个月6
号发工资
么???
答:
你好,一般公司
发工资
的时间是每个月的固定某一天,一般在月中
15号
居多。你可以询问下你的同事,你们公司
工资发放
日期是什么时间。通常情况下,公司不会跟随你上班的时间来算满三十天放工资。最开始6号上班的话,算到公司
发放工资
日期,上了多少天就是多少天的工资给你。希望能够帮到你。
15号发工资
和30号发工资有什么区别?为什么?
答:
无论哪个时间发工资,基本周期都是一个月,除了第一个月的工资拿到手的时间有差别,剩下的都是一个月拿一次,就差别不大了。这种差别还体现在要离职的时候,如果你打算月中走,那么
15号发工资
正好,如果你打算月中走要等30号才发工资,可能会比较煎熬了,会总感觉还有什么事没办完。其实,离职的时候...
你好我们公司是每个月的
15号发工资
我4月6号来的到下个月5月15号我能...
答:
你4.6号入职,那么4月你上了24天班。5.
15号发工资
,你可以领到上个月24天的工资。具体数额及算法,要看你劳动合同规定的薪酬计算方式。
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