33问答网
所有问题
当前搜索:
6月1号入职几号转正
转正
日期按哪天确定
答:
转正时间应当从试用期满的次日开始
。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或...
2016年
6月1
日
入职
,试用期3个月,是8月31
号转正
吗?
答:
应该在9月1日办理转正定级手续
,如果单位人事部没有办理相关手续,那么劳动者要反映到劳动局解决。
关于
转正
日期的计算,员工是
6月
20
号入职
,试用期3个月,请问转正日期是
几号
...
答:
回答:
转正
日期为:9月19日
6月入职
华为什么时候签
转正
合同
答:
华为新员工
入职转正
时间:华为转正时间三个月。转正是劳动者已经与用人单位建立了稳定的劳动合同关系的情形。《劳动法》第二十
一
条,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过
六
个月。
试用期三个月,
转正
时间是什么时候?
视频时间 01:51
7
月1号
进厂的试用期是3个月
转正
是哪个月
答:
试用期的期间是按照自然日历数计算,劳动者试用期3个月,应从用工之日起即7
月1
日起计算,在9月30日期满,自10月1日
转正
。用人单位10月1日起继续用工,无论是否办理转正手续,视为已经转正。根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期3个月,劳动合同期限应当是3年或者3年以上。《劳动合同法》第...
新人
6月
16日入司签约入司,第一个工作月是?
答:
6月6月
开始入司,所以6月为第一个工作月,不过
转正
之前需要延半个月再转正,因为是16
号入职
的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,所以劳动者从第一天开始工作就算入职了,如果有试用期,那么试用期第一天就是工作第一天,试用期是算在正式的入职时间内的。
10
号入职
当月算
转正
时间吗
答:
根据查询《劳动合同法》当月入职即算
转正
时间,所以10
号入职
当月算转正时间。以正式入职的当月日期起算,结束日为届满三个月的那个月对应入职日期的前一天止
1月
21日。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是
一
种双方...
人力资源:试用期三个月怎么算?试用期满当天
转正
还是第二天
答:
肯定是做满三个月呀,也就是7.
1
日是正式员工。一般试用期
转正
都会提前填写一些文件,写转正申请和转正报告,没有特殊问题都是可以转正的。
2月28号,试用期
一
个月.
转正
是
几号
开始
答:
根据相关资料查询显示:
转正
时间应当从试用期满的次日开始。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
一
个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
六
个月。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
20号入职转正也是20号吗
转正是从入职那天算吗
康冠入职多久转正式员工
8月22入职三个月转正是几月
3月2号入职哪天算转正
入职俩月能确定转正吗
员工转正时间法律规定
入职服务员多久转正
兰考索菲亚入职多长时间转正