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6000五险一金怎么算的
养老保险基数是最低档
答:
一般以最低档居多。比如A地社平工资为2000元,那么养老保险交纳额最低为2000*60%=1200元,最高为2000*300%=
6000
元.严格来讲,用工单位必须购买
五险一金
,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。以单位买全社保为准,
计算
如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,...
在大连3500元工资交完5
险一金
后还剩下多少钱?
答:
当然是按3500交合适了,咱们
怎么算
计都算计不过公司的!严格来讲,必须购买
五险一金
,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;...
佛山社保多少钱一月
答:
看你工资的缴费基数是多少。这个要问你们单位了,缴费基数不一样,每个月缴纳的保险费也不一样的。佛山社保(
五险一金
)的缴纳比例以单位买全社保为准,
计算
如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%...
单位说给上保险,但全部是自己负担,单位一点也不负担,这合法吗?怎
答:
公司给交多少保险? 严格来讲,必须购买
五险一金
,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。 以单位买全社保为准,
计算
如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%...
养老保险社会统筹20个人账户8和职业年金单位8个人4的区别,不清楚养老并 ...
答:
严格来讲,用工单位必须购买
五险一金
,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。以单位买全社保为准,
计算
如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,...
买社会养老保险需要挂单位买吗
答:
交社会保险是挂靠单位交合适还是自己交合适肯定是单位方式交纳社保划算,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。而且单位可以购买
五险一金
,而个人方式只能办理养老,医疗保险两种.以单位买全社保为准,
计算
如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12...
机关事业单位养老保
答:
严格地说,雇主必须购买
五险一金
,即养老,医疗,工伤,失业和生育保险基金。购买整个社会保障部,两者的
计算
方法如下:医疗保险:个人承担2%,应承担8%;养老保险:个人8%,应承担12%;失业保险:个人1%,应当承担2%;工伤保险:任何个人,单位1%;生育保险:任何个人,单位1%;基金:个人3.5%,...
幼儿园教师保险范围
答:
综合社保缴费比例具体是多少严格来讲,必须购买
五险一金
,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。以单位买全社保为准,
计算
如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;...
如果几个月没有发工资 最后一次性发放 个税
怎么
处理
答:
根据你们的实际情况,正确处理应该是,逐月
计算
个税,计提应付职工薪酬,挂在账上,发放的时候,冲减应付职工薪酬就可以了。起码避免违法个人所得税规定。如果你们没有逐月计提的话,还有一种办法就是按照发放全年性奖金的发放计算个人所得税,在发放的次月缴纳,不过要求本年没有采用过这个方法。
最小多少岁能买社保
答:
最小多少岁能买社保 只要跟用人单位发生劳动关系之日起就需要购买社保.对于什么时间买好,只要购买了就好,没有时间上的区别.严格来讲,用人单位必须买全社保,即
五险一金
,包括养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金.但个人方式只能参保养老,医疗保险两种.以单位买全社保为准,
计算
如下所示:医疗保险:个人...
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