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7年工作经验考进公务员定
...一个国企
工作
了
7年
,属于合同工,后又考起的
公务员
,想问之前的7年可以...
答:
肯定不算工龄,国企跟
公务员
完全是两个系统的,工作性质完全不一样,当公务员后,你要跟原单位解除劳动合同,并重新签的。除非你是从国企中以升迁调任的模式(或者有门路)进入公务员系统的。
请问专科学历
7年
基层
工作
经历
考入
乡镇
公务员
如何定级,谢谢
答:
那就要看您报考的时候那个岗位是怎么定的了,职位表上都已经定好了,可能到了乡镇机关有这么长的基层
工作经验
提拨会更快一些
关于
公务员考试
的
工作经验
计算问题
答:
答:基层
工作
经历的界定:在各类县及县以下党政机关(含参照
公务员
法管理的单位)或事业单位工作,在军队团和相当团以下单位工作,在各类企业、社团组织、农村或城市社区、个体经营或自谋职业的经历均视为具有基层工作经历。本科毕业后就业一段时间又
考上
普通招生计划研究生继续深造,并于2010年毕业的人员,...
之前有工龄,
考上公务员
怎么定工资的
答:
如果你有
工作经验
那以两年工作经验为例,工作两年后
考上公务员
,根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的,今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。根据《中华人民共和国公务员法》,机关公务员确认工龄,不管你...
关于有
工作经验
,
考取
了
公务员
后的转正定级和工资定档的问题。
答:
县里定的应该没错,本科毕业生试用期满级别工资25-2 380元.如果你是在1-2类艰边地区
工作
就定25-3 3-4类艰边就定25-4 我单位新录用
公务员
都要实行1年的试用期,期间发试用期工资.你的1年村官经历可以算是你参加工作时间为20100901,但和你工资没什么关系.我感觉你应该和应届生一样,不存在早...
新录用
公务员
如何定级定岗
答:
1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有
工作
经历的
公务员
:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;2、大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;4、获得硕士学位的研究...
全日制硕士研究生,事业单位
工作
5年,
考上
省直的
公务员
,按新公务员法入职...
答:
看岗位,如果岗位是招一级科员,那只能是一级科员,如果是四级主任科员,同理。
有关
公务员考试工作经验
与转正定级的问题
答:
公务员考试
中的基层和生产一线
工作
经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位,村(社区)组织及其他经济组织,社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位...
有
工作经验
的应届硕士
考取公务员
转正时怎么定级?
答:
1、07年中组部定级文件说的是“可参照同等级人员定级”(注意“可”字),一般在实际操作中,如果你所在单位是国家部委,5
年工作经验
的研究生定级主任科员是妥妥的(前提是有非领导职数,但中央部委职数有得是)。至于你说的前一种说法,这个是没有文件依据的,中直单位新
公务员
转正定级多以07年文件...
...
工作
2000年大专毕业,07年获聘助理工程师,2011.09
考入公务员
...
答:
(二)其他新录用人员,根据本人所任职务,比照本单位同等条件人员确定级别。任科员的
公务员
,
工作
年限为15年及以下的,定为十四级;16到20年的,定为十三级;21到25年的,定为十二级;任办事员的公务员,工作年限为10年及以下的,定为十五级;11至15年的,定为十四级;16至20年的,定为十三级。一、...
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