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80年委培技校生算工龄吗
八十
年代
技校算工龄吗
答:
法律分析:不算工龄
。因为工龄是指连续的工作期间的年限,而上技校带工资究其性质还是属于实习,带的工资属于奖金性质不同于劳动报酬性质,学生以学习为主业,且在校带薪不属于连续工龄,所以在校期间不属于工龄期内。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企...
技校算工龄吗
答:
法律分析:技校不算工龄
,上技校不属于工作期间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条 医疗期是...
技工学校
学习是否
算工龄
?
答:
在技校学习期间,
不计算工龄
,不但技校不计算,大学,中专等等,都不计算工龄。因为没有以工资收入为生活资料的全部或主要来源,在学校是没有工资收入的。工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和...
...86年11月调入行政,19年8月退休,企业
工龄计算吗
?
答:
你说的行政,如果是事业编制行政,你就是从你
1980年
分配工作,到2014年10月前,都按“视同缴费年限”
计算
。十月后按社保缴费年限计算。如果是企业行政,你与工人没有区别,1993年建立社保制度后社保账户前
工龄
都按“视同缴费年限”计算,社保账户后按社保缴费年限计算。
上
技校算工龄吗
答:
法律分析:上技校一般不算工龄
。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九...
80
年代本系统定向招收的
技校学生算
不
算工龄
答:
在校期间不
算工龄
技校算工龄吗
答:
技校
不
算工龄
,上技校不属于工作期间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括...
技工学校算
不
算工龄
答:
法律分析:不
算工龄
,工龄的主要根据应是以工资收入为本人主要生活来源的职工,而
技工学校学生
与企业中的学徒不同,技工学校学生的主要任务是学习,虽然参加一定的生产劳动,也是属于实习性质的,而企业中的学徒已是企业在册职工,主要参加生产劳动,在生产中学习技术;技工学校的学生是领取助学金,而学徒的...
我是一九八八年考上
技工学校
的请问上学算工领不
答:
我是1978年从知青考上
技校
的,在校期间工龄连续计算(算工龄)。国家劳动部早就有规定:1、从
学生
直接考上
技工学校
的,在校期间不
计算工龄
。2、参加工作以后,在工作岗位上考上技工学校的,在校期间连续计算工龄。
75-78年在事业单位合同工78年-
80年
在
技校
上学80年在企业单位工作至17年...
答:
1.折叠连续计算法也叫
工龄
连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地
计算为
连续工龄;2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;3.折叠工龄折算...
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