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8000工资扣除五险一金
8000
全额缴纳
五险一金
答:
五险一金
的加纳比例具体如下:养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴。单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。公积金:最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%。法律依据:《社会保险法》第二条规定,国家...
北京
8000工资
扣多少个人税和
五险一金
答:
8000
元
工资
应该先
扣除五险一金
的数额,扣减后的数额再计算应交税款,之后剩下的就是纯个人收入了。五险一金扣除是以个人工资,即8000元为基数,乘以各自的百分比,养老保险一般个人缴纳8%;医疗保险一般个人缴纳2%;失业保险一般个人缴纳0.2%;工伤保险和生育保险全部由公司承担,个人不用缴纳;住房公积金...
杭州
工资
税前
8000
到手多少
答:
到手为6200元左右。
扣除五险一金
(各地区扣除比例可能有不一致,此处粗略计算)金额为:养老保险:
8000
*8%=640;医疗保险:8000*2%=160;失业保险:8000*0.5%=40;住房公积金:8000*12%=960。工伤保险和生育保险,个人不缴。另外个人所得税涉及到每年汇算清缴,未计算在内。所以8000-640-160-40-...
每月
工资8000
元
五险一金
缴纳比例多少
答:
应纳个人所得税税额=(
扣除
险金等项目后的月收入额-基本减除费用)*适用税率-速算扣除数。计算方式:
8000
-5000=3000元,3000*3%=90元。
8000工资扣除五险一金
剩多少
答:
最后还剩6470元。你自己每个月为你致纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
8000工资扣除五险一金
为:8000×19%+10=1530元 8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病...
8000工资扣除五险一金
还剩多少
答:
8000工资扣除五险一金
还剩6470元。五险一金是指用人单位给予劳动者的五种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金的具体比例为:1、养老保险单位是百分之二十一,个人是百分之八;2、医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元;3、失业保险单位...
月薪
8000扣除五险一金
答:
五险一金
需要扣多少
工资
答 缴纳费用合计:3039.42元。个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业
扣除
。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。以...
每月
工资8000
元要交多少税
答:
如果个人月
工资
税前收入
8000
元(视为已扣社保),根据现行个人所得税法及相关条例,计算:应纳个人所得税=(8000-5000)乘3%=90元;税后实发工资=8000-90=7910元;简要分析如下:工资薪金所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“
五险一金
”-免征额)乘适用税率-速算
扣除
数,根据应纳税所得8000...
8000工资扣除五险一金
剩多少
答:
最后还剩6470元。你自己每个月为你致纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
8000工资扣除五险一金
为:8000×19%+10=1530元 8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病...
税前
8000扣除五险一金
,到手能拿多少
答:
应发
工资8000
元,个人所得税8000——
五险一金
1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算
扣除
率17元,扣除应缴五险一金约1280元,实发6503元。《中华人民共和国个人所得税法》是中国全国人民代表大会常务委员会批准的中国国家法律文件。现行的中华人民共和国个人所得税法于2011年6月30日公布,自2011...
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