我的上级凭我当优秀员工,我要不要送点东西表示表示呀答:比如发工资时,不是让职工过来取,而是由部门经理亲自走到员工那儿去送,以表示一种诚意,一种感谢。因为在惠普的理念里,员工的工资和奖金不是的施舍,而是员工应得的报酬。 2 信任人 当员工把企业信任当作动力和压力时,会自觉地通过自己的智力和体力,认真出色地完成任务。领导越是信任员工,员工就会越加努力,如此形成...
人力资源管理经典案例答:同时,这种员工参与规管理制度,在某种程度上缓和了劳资间势不两立的矛盾冲突,改变了管理阶层与工人阶层泾渭分明的局面,大大减轻了企业的内耗。 90年代,是企业分权、授权与自由的时代,我们应该紧握时代的脉搏,给职工权力,赋予义务,获得更多的支持与帮助。 三、造就新一代汽车工人 人才是成就事业的支柱,没有人才就是...
单位档案找不到,如何办理退休?答:这个是基础,需要社保部门开具相应的制式介绍信,不然未来去任何单位调取资料没有介绍信,对方都不接待。 需要联系当年的高中,或者当时管理高中的行政机构,调取本人的学籍证明材料和毕业证书,如果能够调出其他材料更好。 很多人有参军或者是大学的经历,所以,要回到当时所在的大学和部队,调取曾经的痕迹化资料。大学主要调入学...
江进祥的个人详细资料答:2003年10月,支队接到市人事局介绍信,介绍该同志到支队工作,并要求支队人事科办理相关手续。2008年1月,市城建监察支队获准参照公务员管理,江进祥参加了市人事局组织的参公培训并通过考试,取得登记资格。龙岩市有关部门称,迄今为止,江进祥没有到支队报到,从未上过一天班。除财政核发的工资外,江进祥不享有包括职工体检等...