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ERP实施顾问的淘汰率
32岁可以转行
做erp实施顾问
或者其它软件实施?
答:
又有大量时间可以投入到学习加班的话可以试试 本人29转行开始做ERP实施售后,学的财务,感觉很困难,
这个行业淘汰率很高
,压力也很大,年轻人可以挥霍几年看看是不是能做出来,我们这个年龄万一做不好,下面就会很难了,但是也可以做做ERP转管理,从目前的情况来看转型不容易 ...
erp实施顾问
缺口大吗
答:
1、人才缺口大:未来3-5年,至少需要5-6万名管理信息化咨询
实施顾问
,而目前才有不到3万人,人才缺口巨大。2、很难自学和速成:知识结构与能力素质要求比较综合,训练需要软件平台支撑和专家指导,经验需要案例打磨与真实项目实习积累,没有专门环境、专家指导进行系统训练很难成才。
ERP实施顾问
适合女性干吗 或者说什么样的人不适合
答:
但是客观点讲,
ERP实施顾问
中女性
比例
是要少一点的,ERP实施顾问大多数是指乙方(也就是软件公司),甲方的一般叫ERP管理员。ERP实施顾问可以说是一份比较辛苦,对各人能力要求比较全面的,需要很全面的脱产性,但是也不排除特殊情况哈(不是说男同志做了ERP实施顾问就不要家了的,就是说对家庭的精力...
erp实施顾问
岗位会不会饱和?身边有人做,发展也可以,可是他是
答:
我
做ERP
维护和二次开发已经7年。可以告诉你——这个行业已经很饱和。而且入门坎不低,需要懂业务知识(即 你所在公司的产品主要做的行业的业务),财务知识,还要熟悉自己公司的产品。
ERP系统
已经是很成熟的市场,从90年代末期就已经引入大陆。2000年-2010年是黄金时期,那时候的
实施顾问
大都能一年做几个...
现在
做ERP实施顾问的
人多吗,这个行业怎么样?
答:
作为一个前
ERP实施顾问
,我就讲讲我身边的包括我自己的职业规划:1、去甲方,我身边有不少同事都去了甲方,无一例外都是本地非常大型的企业,这些企业信息化投入也很大,一个IT部门可能有200多人,运营的系统可能达到20个以上,去这样的甲方不仅仅是系统维护而已,很多时候还要参与内部流程建设与运营中...
#
ERP实施顾问
#女生
实施顾问的
前景可以吗
答:
不建议女生来
做erp实施顾问
。1.这个行业现在本身就不好做,从事这行的很多人都想转行。2.做实施顾问很苦,可能还会长期出差,女生真的不适合。3.实施顾问工资低,不要看着网上招聘的写的工资都是上万就以为erp工资真的很高,如果你有兴趣可以问下招聘的,他们的底薪是多少,这行和销售类似,底薪低,...
erp实施顾问
岗位会不会饱和?
答:
1、目前还没有饱和,2、企业的需求一直在变化在扩大,所以说
实施
岗位也会随着需求的增加而增加。3、这个职位不像会计那样知道的人不是很多不多的。仅个观点,不喜勿喷,欢迎交流。
erp实施顾问
可以干到多少岁
答:
实施
可以做很长时间,40岁前都可以!实施不能一直做,还是要转售前、需求或者项目管理,最后转管理岗!
用友
ERP实施顾问
值得去吗(用友实施顾问怎么样)
答:
1)售前
顾问
:配合销售团队的高端技术支持顾问,是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来,展示公司形象和良好的服务,从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。2)技术顾问:负责技术方面的咨询
实施
工作,通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计,要具有平台开发的能力,掌握与
ERP系统
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32岁可以转行
做erp实施顾问
或者其它软件实施(做erp实施顾问好吗)
答:
B.你是科班出生,并且参加了青鸟的培训,那么后面的路好走很多,现在青鸟招的人不像以前了,以前青鸟招人,必须要大专以上的学历,并且是科班的人.C.如果你超过25岁,并且之前没有这方面的工作,不建议你去青鸟,也不建议你选择转
ERP实施顾问
这一行.实施顾问没那么简单:这个岗位需要:计算机应用的知识,开发经验...
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