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hr需要会英语么
外企对
英语
的要求
答:
1、其实尽管外企以英语交流为主,但是不同的工作岗位对英语的要求是不尽相同的
。对一线销售人员的要求。至少具备基本的读写能力,能够胜任处理英文邮件。如果面向海外客户,那对英语能力要求还要高点,必须保证日常无障碍交流。2、对HR或者行政人员的要求。他们需要收发英文邮件,看懂所有文件内容,在全州察英...
一般应聘外企
HR
对
英语
的要求是什么
答:
如果是纯外企(WOFE, 外国独资),一般要求HR的应聘者 英语6级
,听说读写都要能完整地表达自己。
学人力资源管理专业
需要英语
很好吗?
答:
分行业了这个主要是,比如如果你想进去一个外企当HR,
那么英语素质过关肯定就是必要条件了
,有些行业或者公司可能对于英语能力没有做要求,但是如果你英语能力出众,这绝对算是一个加分项,毕竟没有哪一个公司会拒绝录用一个优秀的人士。总之,好好学习英语没有坏事。
HR
肺腑坦言
英语
是步入高薪层的关键
答:
HR
肺腑坦言
英语
是步入高薪层的关键 “武艺练不精,不是合格兵”,同理,英语不全面,不算真正人才。我做过一段时间HR,主要针对“IBM大型机”的高端人才,该类人才在国内极为稀缺,有“IBM大型机”编程基础的应届生入职薪资大约能达到4000左右,3年左右工作经验的能达到15000左右。所接触的公司有海辉、...
找
HR
工作对
英语
有什么要求
答:
没问题 但是要进外企 应该会有些困难
,你可以考考托业之类的,你要是口语特牛的话,四级证屁用没有,有很多人 甚至有六级证呢,照样开不口的,毕竟工作不是靠各种证完成的,而是靠能力!O(∩_∩)O~ 加油 要对自己有信心!
如何要去外企当
HR
,
英语需要
到什么水平?
答:
外企
做HR英语
最少应该有雅思5分的水平才可以 雅思是日常英语的一个考试 这个考试9分为满分 有5分的水平相当于你的生活基本会话等都没有问题了 那么剩下的就是你HR 的专业知识 以及配合学习一些HR的专业英语的知识了
做外企
HR
对
英语
的要求高吗
答:
都是
英语
进行交流的,工作时间是没有汉语的机会。###不清楚。。。不过之前看过外企找会计,的确是要求英语能力的。 。 至于多少,考什么级,暂不清楚了。 要求都不一样 ###也
要
懂很多会计的英语术语吧 ...
外企
hr
考什么证书
答:
3.
英语
语言能力证书:外企通常对员工的英语能力有较高要求,尤其是与国际业务相关的
HR
岗位。因此,考取英语语言能力证书如雅思、托福等,能够证明自己的英语水平,提高在外企求职的竞争力。综上所述,外企HR在考取职业证书时,可以根据自己的职业规划和发展需求选择相应的证书。这些证书不仅能够提升自己的...
面试
HR
的工作,会被问道什么呢?会不会用
英语
提问呢?
答:
看你应聘的是什么企业,你的
HR
工作是否
需要
使用
英语
。可能会有英语提问。更多的是
英文
的写作技巧才是HR的必修课。了解你要面试的公司!才能判断是否会有英语提问
hr需要
考哪些证书?
答:
这个是每个大学生都
必须要
考虑的也是最有用的一个证书,有了
英语
证书,以后门槛也会高些。2、计算机一二级证书:这样也是必备的要求,要回熟练的电脑操作。3、人力资源三级证:这个证书人力资源每个学生都
需要
考的,而且还有年检。4、会计证书:人力资源的人学点会计,多方面学习对以后会有好处的。
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