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hr不告诉面试结果
面试
完问
hr结果
好吗
答:
面试
完问
hr结果
好吗 可以询问的。一般面试结束后
HR
在第二天便会通告面试结论的,也是有的企业或机关事业单位现场就能作出选择的,这类通常是二种很有可能,一种就是你主要表现非常好,基本上能明确录取你,另一种是对你的面试不太令人满意,立即就清掉了。如互联网公司,通常当日或是第二天就给回应...
HR
建议
面试
结束后别立刻打听
结果
答:
公司内部走审批流程需要时间
面试
结束后,需要一定的时间来对应聘者进行综合分析评估,如果应聘的是央企、国企、事业单位等,选人用人更加慎重,内部可能还有开会讨论的流程。因此,其实
HR
是真心不知道最后的
结果
,并不是不想
告诉
应聘者,一般会请应聘者回去等通知,如果顺利通过面试,承诺在一定时间内会接到...
面试结束时应不应该问
hr面试结果
答:
在听完了
HR
对那份工作的描述后,就可以问出这句话了。最
怎么问面试人
面试结果
答:
问
HR面试结果
可以通过电话、邮件、微信等方式。一、电话询问 采用电话询问最直接,也最能表达你自己的态度。但需要注意的是电话询问时,一定要语言简洁,直奔主题,不要过于长篇大论,啰嗦。可以这样问:您好,我是哪天面试XX岗的XX,想了解一下我的面试结果,请问您方便告知一下吗?谢谢!如果HR回答说...
什么情况下,求职者可以主动找
HR
询问
面试结果
?
答:
任何
面试
结束前,招聘方总会说一句,“如果有进一步消息,我们会联系你。”然后,面试就此结束了。那么,面试结束后,求职者是否应该联系考官主动询问
结果
呢?从
HR
的角度讲,回复结果肯定会占用她的时间和精力,一般她不愿意接到这样的事后咨询。但对求职者来说,在一定条件下,有必要直接跟进询问。什么...
如何问
hr面试结果
怎么说
答:
问
HR面试结果
可以通过电话、邮件、微信等方式。一、电话询问 采用电话询问最直接,也最能表达你自己的态度。但需要注意的是电话询问时,一定要语言简洁,直奔主题,不要过于长篇大论,啰嗦。可以这样问:您好,我是哪天面试XX岗的XX,想了解一下我的面试结果,请问您方便告知一下吗?谢谢!如果HR回答说...
HR
说
面试
通过却迟迟不给offer
答:
HR
很忙,尤其是负责招聘的HR,每天都要应对很多
面试
,可能你的offer要晚些时候发,如果你已经被录取,接到你的咨询,HR并不会反感。如果遇到
不告诉
你有没有被录取的HR,一味给你模棱两可的回答,你也没必要一味坚持。正规公司一周内基本都会有
结果
,哪怕没有电话通知你,至少你在询问的时候会有明确...
为什么
HR
从不当面拒绝而是让回去等通知
答:
非要让我回家等消息?是不是想压我薪水?如果
面试
完不认可我,为啥不现场就
告诉
我,非要让我回家等消息呢?是不是想让我做备胎? 感觉
HR
都是套路,不真诚。这可能真的是有点冤枉,很多时候HR没法现场发offer,不是因为他们不想,而是因为他们不能。拆分一下,面试的场景无外乎几种情况,已经面完了所有候选人/没有面...
面试
后要不要主动问
结果
答:
面试后要不要主动问结果1 面试后不要主动问结果。①
HR
通常给过等通知的时间,没到最后期限就问,会显得太心急,破坏平衡。②怕由于自己询问言行不妥会给对方留下坏印象,不如不问。③比较脆弱,害怕直面被拒绝,选择逃避。面试结束的时候,如果招聘单位把
面试结果
通知的时间和形式
告诉面试
者,比如X...
hr
反感询问
面试结果
吗
答:
真的吗?还是
告诉
你,没有必要。虽然招聘人员不会介意你打电话,回答你的询问毕竟是他们的分内之事,况且在
面试
之中双方已有接触,还有可能成为同事。但是,打得太早,
结果
没有出来,问不出一个所以然,反而让
HR
觉得你过于急躁,不太沉稳。打得太晚,结果出来了,如果你被录取了,HR会给你打电话;...
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