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hr不说转正后具体工资
像这种情况怎么办啊?
答:
2.如果该职工家庭平均收入低于当地最低生活保障,那么,还应确保实发
工资
不低于当地
的
低保,以保障职工的正常生活。这部分费用先由企业垫付,待职工上班
以后
,在后续工资发放月份进行扣减。 总之,无论怎么计算,职工社保是一定要缴纳的。 三、事假工资扣的太多,怎么办? 1.用加班天数来抵消事假天数。这是比较简单、性价...
应届生有哪些渠道找工作?
答:
应届生有很多渠道找工作 1.线下
的
招聘会,有很多专场招聘会,这种面对面的招聘会,会让用人单位第一时间获取对你的印象,你也可以直接的了解对方公司及职位适不适合你。2.校招。现在大学都会举行校招,汇聚
了
很多对口专业的企业来学校校招,全是对自己学校毕业生的福利了。3.大学老师的推荐。如果你足够...
菲律宾保姆打工违法吗
答:
打工有什么违法
的
事情 都是通过自己的劳动去赚钱的,跟国内的保姆都是做一样的事情的
兄弟,菲律宾那的情况你真了解嘛
答:
那么小白应该如何选择公司呢,首先第一肯定要选择合法可靠
的
公司
了
,我发现好多求职者向
HR
咨询的时候都要求要看一下公司牌照。求职者基本是不会英文的,给你一个英文牌照你也看不懂,再者说就算照片上的牌照是真的,你怎么能知道这个牌照就是这个公司的呢。我推荐大家尽量选择在城市里面办公楼里面的公司,在马尼拉这边的...
个人试用期满
转正
工作总结5篇
答:
1.个人试用期满
转正
工作总结 进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下: 一、加强业务学习,提高业务素质 通过公司精心安排、组织的...
人事管理系统应该如何挑选?
答:
人事管理系统应注意以下功能:1. 员工信息管理:包括录入、查看和编辑员工
的
基本信息和详细档案,如个人信息、联系方式、教育经历、工作经历等。2.
薪酬
管理:包括
工资
条生成、工资结算、
薪资
核算和调整、奖金管理、福利发放等。3. 考勤管理:管理员工的请假、出差、加班等考勤情况,计算考勤数据并生成考勤...
去菲律宾打工有多少中国人
答:
这个数字很难说清楚,应该过于庞大。来菲律宾有各行各业
的
打工者也有做生意的。有合法的也有打黑工的。合法务工的应该有几万人到十几万人。有一点我觉得很重要,就是你要是来打工,一定要保护好自己的权益,而且遵守本地的法律,合法的工作。
中国人菲律宾被捕 为什么很多国人来菲律宾务工
答:
说实话,出来都是为了攒钱的 这边入职门槛很低,只要你是不笨的,成年就能过来 所以大把的国内青年前仆后继赶来 在这边,就基础岗位
转 正
也能拿到一万
的薪资
;只要你不乱花钱,还是很好存下钱的~公司基本都是包吃住 一年下来存个10万左右还是
没
什么问题的 出国打工比国内赚的多是肯定的吧 不然谁会...
成人高考有什么好处?
视频时间 00:53
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