33问答网
所有问题
当前搜索:
hr找人谈话一般是为什么
找人
帮忙内推怎么说?
答:
有
HR
回复之后 首先需要确认内推官对我们意向的岗位是否了解,有了解的情况下,才可以礼貌的提出问题,一定要避免造成反感:1.您好,目前这个项目是有多少人,你这边了解吗?2.您好,能问一下贵公司的试用期多久吗?3.请问弹性工作,
一般是
一个
什么
样的休息制度呢?4.公司这边节假都是正常休息嘛?拒绝...
在智联招聘和51job上很多职位有几百人投了,
为什么
还挂着招聘信息还不...
答:
公司在网站上交过钱的,
HR
会天天把信息放到最前面,让别人看。不挂就浪费钱了。几百人投是要筛选的,刷选出来的通知面试,而且有好多投的简历与公司要的人才不一样,好多都是随便投的,打电话说面试她反过来问你公司叫
什么
名字什么岗位多少钱,有的人还说我对这岗位不感兴趣,有的人面试成功上一天...
怎样的跳槽频次在
HR
眼中是合理的?
答:
对于频繁跳槽的人,
HR
的关注点无非就是:1、你
为什么
跳槽且你的能力或职位是否因此而有所提升;2、你入职后是否还会频繁跳槽。如果能在这两个问题上自圆其说,HR自然不会有所为难。1、跳槽原因尽量贴合职业规划。虽然说真诚是消除隔阂的最好方式,但还是建议避免薪酬、分配制度、人际关系等原因,最好...
这四类人最不受
HR
欢迎
答:
这四类人最不受
HR
欢迎3 面试中HR最不喜欢的几类人 一、态度是不是有问题 洋米在平时面试的过程中,除特殊岗位有要求非985、211高校不要的,
一般
不会过多考虑大学本身的光环。因为会有一部分毕业名校的毕业生,会依仗着大学本身的光辉,目空一切,自以为是,甚至会在面试中常用激将法,传达一种企业不录用他将会...
网易
hr
会在微博
找人
吗
答:
不会因为网易
hr一般
会在前程无忧、智联、猎聘上
找人
,所以不会在微博上找人。
如果有人告诉你,领导要
找人
替换你,该直接询问领导还是应该直接辞职呢...
答:
首先第一个,各种小道消息你不能完全相信。如果真的有
什么
小道消息呢,你自己一求证。不要别人说什么你就相信,避免被人家骗,也被免被人从背后给你捅刀子。然后呢,就是领导有什么事了,你也可以直接找她问搞清楚了,避免误会。免得自己瞎做决定,这样耽误了自己也耽误了别人。
员工行为规范
答:
2、接待客人
一般
要起立,脸部自然,眼睛平视着对方,若因工作需要坐着时,不抬头、不左顾右盼或漫不经心,不上下打量客人。3、上岗时坐姿要端正。当坐着与对方
谈话
时,座位最多不要多超过椅面的前半部,身子略前倾,眼睛注视着对方面部,并不时对对方谈话加以表情。4、在岗位上站立迎宾时,对站姿的一般要求是:女士...
找人
要试用期工资就几百块钱怎么说呢
答:
一般HR
都会问你的`上一份工作薪资是多少,如果你说出一个数字,拿你的薪资范围上涨幅度差不多10%,别让未来薪资跟过去薪资绑定在一起,尽量避免提到你过去领多少钱,如果是不得不讲的话,一定要告诉对方过去工资低的原因,现在的成长跟经验足以让你获得更高的工资。有的求职者不知道怎么回答HR薪资问题...
Matrix Global 这家公司怎么样啊
答:
首先做出的承诺兑现不了,还背后耍手段,当然这主要是那
HR
的问题。无限压榨你们,当初答应我们NIIT的学生时,承诺:培训期1500工资(不信的话,可以询问NIIT老师或学生),进来之后发现是假的,变成1500预支,以后工资再扣,但是一个月后又变了,只有800。还随便开人(
找人谈话
,啥都没讲,进门就一句话...
找人
垫资了然后贷款没办下来
答:
(三)如果是因为购房者自己的原因,比如提供资料不齐备,或者购房者缺乏还款能力,银行审查认为购房者不符合贷款条件,导致办不了贷款的,如果购房者要求解除购房合同,法院
一般是
不会支持的。如果发生这样的情况,购房者应该与开发商重新协商交款事宜,或者直接向开发商交清房款。不能缴纳房款的,开发商可以...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜