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hr没有主动邀请面试
电话
面试
后,
HR没有
立刻通知具体赴公司的面试时间,是不是表示已经把我...
答:
每次
面试
后都告诉自己:这次面试到此结束,结束
了
就行了,就忘记这个公司吧,我们重新上路。否则你总是惦记,会很难受的。也影响以后的备战
不
是?
HR
的五种行为证明
面试
有戏!
答:
HR
的五种行为证明面试有戏!2 一、面试爽约,无致电说明 许多求职者在接到面试通知电话以后口头答应了
面试邀约
,可是后来由于种种原因没有赴约,也
没有主动
给通知面试的公司说明情况。更有甚者在公司给爽约的求职者后再次电话询问情况的时候,求职者根本不愿再接听电话。这种不负责任也不礼貌的做法会...
HR不
回邮件,还会不会突然通知
面试
?
答:
我做过
HR
我
不
回邮件有2种可能,1、我在忙 2、不要你 我过一段时间再给你回电话也有2种可能,1、我现在有空了 2、等了一段时间,没人投简历,只能回头翻翻之前投过简历的,打打电话试试 对于你这种情况,你该
面试
继续面试,一般面试完都会给你一段时间确认是否去上班的,用这段时间去等他...
在
面试没
通过时,为什么很多公司的
HR
都
不
会通知面试者呢?
答:
工作量的背后就是时间成本和人工成本啊,这个企业当然要考虑的。中国的文化里是比较注重面子的,拒绝别人并不是一件“好事”,对于做这样的事情,大家在心里上天然是有一些排斥的,所以很多
HR
和
面试
官都不愿意做,除非公司硬性规定,否则还真
没有
几个人
主动
去给候选人发拒信的,发一个两个不难,难的...
hr不
回复我的
面试邀请
是什么意思?
答:
没有
必要沟通了,对方
不
回复说明你不符合。没有必要沟通了,沟通是建立在双方相互信任平等的基础上的。如果对方不回的话那就没必要了。候选人已读不回可能是不需要这份工作,也可能是真的不喜欢这份工作,所以公司要从求职者的学历能力资历各方面来衡量。
面试
技巧 1、自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍...
为什么
HR
面试
人从来
不
当面拒绝,总是让你回去等通知
答:
比如:请回去等通知,如果合适,会在2天内,我们会
主动
通过电话的方式和你联系。如果
面试
官真的说了,“觉得你
不
合适,问你,还有什么想说的”。这时,很可能不是你真的不合适,而是想给你一次机会。
没有
办法当场作出判断,需要综合考虑 这是最常见的情况,那,让你回去等通知,当然也是最...
以往的
面试
都是HR先面,完了再部门经理面。我今天过去直接跳过
了HR
。会...
答:
一般条件可以的话,一周之内
HR
就会电话通知。从你
面试
的经过看
不
一定就是没戏。也有可能安排面试的人多,所以流程略微有些变化。
为什么
面试没
通过,很多公司
HR
都
不
会通知?
答:
说实话,
面试没
通过时
HR不
做另行通知是一件非常常见的事,而造成这种情况的因素主要有三个,一是HR太忙所以无法顾及那些求职失败的人,二是HR可能因为懒所以没进行通知,三是为了方便补录。也就是说,如果面试没通过却
没有
任何通知,那么问题基本上都会在HR身上。一、可能因为太忙所以没时间顾及 如果一...
说
HR
会打电话
邀请
我
面试
(初试)但一直未通知
答:
可能已经没戏了,因为他也说了,
HR
部门只是可能要约你,
没有
确定,而且领导还没表明态度,说
不
定领导觉得你不合适,或者他们又找到了其他更合适的人才,所以就没通知你了。你发邮件问的话,就说我是之前投简历的XXX,之前公司说要安排
面试
,结果到现在还没有消息,不知道现在是什么情况?
为什么
HR
从
不
当面拒绝而是让回去等通知
答:
感觉
HR
都是套路,不真诚。这可能真的是有点冤枉,很多时候HR没法现场发offer,不是因为他们不想,而是因为他们不能。拆分一下,
面试
的场景无外乎几种情况,已经面完了所有候选人/
没有
面完,已经做了决定/没有做决定。 1、面试未结束 作为候选人,你虽然面试结束了;但是对于HR来说,他的工作远远没有结束。一般来说,...
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