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hr问拿到了几个offer
手上好
几个offer
怎么办?
答:
三、无论将来选择打工还是自己创业,基本原则都是从大到小。大城市、大公司、大平台永远是首选。因为大公司往往有更加完整的培训流程和晋升通道,提供的福利和待遇通常也是最好的。四、当你决定放弃一
个offer
时,礼貌的和公司
HR
、以及面试过你的老板打个电话。拒绝offer是很正常的,大家都能理解,表现...
如果面试时有
多个offer
,该如何选择呢?
答:
三、无论将来选择打工还是自己创业,基本原则都是从大到小。大城市、大公司、大平台永远是首选。因为大公司往往有更加完整的培训流程和晋升通道,提供的福利和待遇通常也是最好的。四、当你决定放弃一
个offer
时,礼貌的和公司
HR
、以及面试过你的老板打个电话。拒绝offer是很正常的,大家都能理解,表现...
手上有
两个offer
该怎么办??
答:
三、无论将来选择打工还是自己创业,基本原则都是从大到小。大城市、大公司、大平台永远是首选。因为大公司往往有更加完整的培训流程和晋升通道,提供的福利和待遇通常也是最好的。四、当你决定放弃一
个offer
时,礼貌的和公司
HR
、以及面试过你的老板打个电话。拒绝offer是很正常的,大家都能理解,表现...
手上同时有好
几个offer
,如何取舍?
答:
三、无论将来选择打工还是自己创业,基本原则都是从大到小。大城市、大公司、大平台永远是首选。因为大公司往往有更加完整的培训流程和晋升通道,提供的福利和待遇通常也是最好的。四、当你决定放弃一
个offer
时,礼貌的和公司
HR
、以及面试过你的老板打个电话。拒绝offer是很正常的,大家都能理解,表现...
hr
为什么不要
多个offer
的人
答:
这个问题其实不好回答,因为不同的企业和不同的招聘情况下,对于毕业生手握
多个offer
的反应是不一样的。如果是一些大型的企业,在招聘过程中往往会面试很多人,而且通过实习等方式提前了解候选人的情况,所以这些企业在招聘时会有一定的心理预期:会有一些优秀的候选人有多个offer。这时,企业可能会采取一些...
hr问
接受其他公司
offer
的原因
答:
如实回答。
hr问
最终选择其他
offer
的原因时可以如实回答,因为你也不到她哪儿去工作,可以直接说薪资待遇好等。人力资源,简称HR,即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
手上有两家
offer
,如何取舍?
答:
三、无论将来选择打工还是自己创业,基本原则都是从大到小。大城市、大公司、大平台永远是首选。因为大公司往往有更加完整的培训流程和晋升通道,提供的福利和待遇通常也是最好的。四、当你决定放弃一
个offer
时,礼貌的和公司
HR
、以及面试过你的老板打个电话。拒绝offer是很正常的,大家都能理解,表现...
多家企业给你
offer
如何选择
答:
三、无论将来选择打工还是自己创业,基本原则都是从大到小。大城市、大公司、大平台永远是首选。因为大公司往往有更加完整的培训流程和晋升通道,提供的福利和待遇通常也是最好的。四、当你决定放弃一
个offer
时,礼貌的和公司
HR
、以及面试过你的老板打个电话。拒绝offer是很正常的,大家都能理解,表现...
谎称别的公司有
offer
答:
第2个维度就是你已经拿到其他公司的
offer
。你可以回答
拿到了
哪家公司(和你当下面试企业应该差不多水平的哈,不能说的太好的公司也不能说差太远的公司),但是现在还在考虑,因为我毕竟还是比较唏嘘,能够进入咱们公司。谎称别的公司有offer2
HR
在面试时,问求职者手里有
多少Offer
,到底是想要问什么?
...但发短信给
HR询问
,他说后面谈
offer
是什么意思
答:
,有人谓之“录用信”,也有人称为“要约函”。这里面会有将来入职的职位,职位的简单说明,还有待遇。如果要找个工作,给一个公司投递简历了,公司也面试了,大家就工作岗位,薪资都谈的差不多了,在后来的日子里,公司会发一
个offer
,这里面会有将来入职的职位,职位的简单说明,还有待遇。
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