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一个月4500工资上6天班怎么算
在lg公司上班
怎么样
(广州lg总厂招聘信息)
答:
有在里面做过的说说看,离家远,请问LG显示广州分公司做生产管理,呵呵,两班,不是计产量的,工作有一定的压力。是按小时算的,
一个月
下来
4500
,加班后算比较高。上班时间怎样,两班倒,请问LG显示,而且工作环境特别好,上班时间就是8小时工作制,
工资
自己过年留守上班的
6天
每天奖励100块,待遇还是不...
如果
月工资4500
元,月休4天,当月法定节假日3天,实际上班17天,这月工资...
答:
月工资
是按照每月天数减去周末天数平均到每日
计算的
。如果该月30天8个周末,则平均日薪为
4500
/(30-8)=204..55元。减去4天休假月工资为4500-(204.55*4)=3681.82元。
一天的
工资怎么算
?
视频时间 00:57
辞职了,7月7号上完班办理离职手续,假如
4500
/月,26天制,这七天
工资
...
答:
这种情况应该是财务给你算了一天公休日,
一月
26天工作基本就是
六天
工作制,即每周一天公休,所以七月你最后七天财务就给你排除了一天公休,公休是没
工资
的。
东原物业前台上几休几
答:
你好,你是想问东原物业前台上几天班休息几天吗?东原物业前台
上6天班
,休息一天。东原物业前台是一份非常辛苦的职业,在2021年东原物业在就业网上发布了招聘广告,所写内容是上6休1,
工资4500
元-5000元/月。
交5险(无公积金)到手
4500
,8小时月休
6天
和不交5险到手6500,9小时月休4...
答:
看你是否安稳的性格咯!但是建议的话,选第一份吧!按
一个月
30天来算,第二份工作比第一份工作工时就要多44个小时,相当于比第一份工作多了5.5天的工作时间,而且算上五险相差就不大了,更何况老了以后也有保障,扣完五险
4500
还不用交个税,
工资
超了5000是要交个税的!
请问:基本
工资4500
元,请假3天,按合同法应该扣多少钱
答:
应该将
4500
除以21.5天,再减去3天的
工资
。
苏州电子厂
工资
一般能拿多少
答:
苏州佳世达
工资
待遇:基本工资:1530元/月+入职满
一个月
加给全勤奖100元/月+餐费补贴340元/月,(合计基 本工资1970元/月)(月综合工资3500-
4500
)工作时间:做五休二,两班,需要配合加班,超过5天8小时上班算加班,按国家规定支付加班费。技能津贴:100元/次:入职满6个月可参与技能认证,每...
月工资
5000:基本
工资4500
全勤500.法定节假日正常休,请假
6天
扣342社保...
答:
因为有请假,全勤奖没有,如果日
工资
按基本工资除以30
天计算
工资=
4500
/30*24-342=3258元 如果日工资按出勤计算 工资=4500/应出勤天数*实际出勤天数-个人承担的社保
月薪4500
,6号上班,休了2天,上了23
天班
,
工资怎么算
?
答:
你好!如果是上
个月
的话:30天-5(没上班的天数无
工资
)-2(休息的天数无工资)=23天*150元(一天工资)=3450 算下来应该是3450元哦23天的工资。实际看你们领导
怎么算
,一般都是多算,不会少的哦!!!
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