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一个月平均有几个工作日
一个月有多少个工作日
?
答:
法律分析:21.75是指每月的
平均
计薪
工作日
为21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数,小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
国家规定每月
平均工作日
多久
答:
法律分析:按照国家规定
一个月
的
工作日
是21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均
每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
一个月多少个工作日
答:
按照国家规定
一个月
的
工作日
是21.75天。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天根据劳动法和国家劳动和社会保障部关于职工全年
月平均
工作时间和工资折算问题的通知的规定,法定的公休日为104天/年,...
一个月有几个工作日
答:
法律分析:
一个月
的工作日为20.83天,计算工资时为21.75
个工作日
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
双休
一个月多少个工作日
答:
双休
一个月多少个工作日
:
平均
每月工作日应该是21.75天。国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天。全体公民的...
法定
工作日
每个
月平均多少
天
答:
法律分析:按照国家规定
一个月
的
工作日
是21.75天。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均
每周工作时间...
双休
一个月多少个工作日
答:
法律分析:按照国家规定
一个月
的
工作日
是21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均
每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
除去周末
一个月有多少个工作日
答:
22个。
工作日
也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均
每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
一个月工作日
是
多少
天
答:
一个月工作日
是21.75天。国家规定的
平均
每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
劳动法规定
一个月工作日多少
天
答:
法律分析: 按照法律的规定,劳动法的计算薪资的时间,
平均
每个
月工作
时间是21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
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