33问答网
所有问题
当前搜索:
一人多岗和一岗多能
会计工作岗位,
可以
( )。 A.
一人一岗
B.
一人多岗
C.
一岗多
人 D.多岗多...
答:
【答案】:ABC 会计工作岗位,
可以一人
一岗、
一人多岗
或者
一岗多
人。故选ABC。
作为公司管理者,您提倡
一人多岗
吗?原因是什么?
答:
一、不提倡 其实优秀的公司几乎都是每一个员工,只做一个岗位,很少有
一人多岗
制的,毕竟一人多岗的弊端太大了,很难能够做到专项发展,一人多岗,仅仅只是因为管理者的短缺,才是需要一人多岗制。对于一个优秀的公司,已经没有一人多岗制的,都是一人
一岗
,这样才能够让每一个人将自己的岗位做好,...
一人多岗
的优缺点
答:
从薪酬角度讲:专人专岗的薪酬丰富化,比如,技能等级薪酬,资历薪酬,岗位薪酬等。同样岗位评价也要比普通岗位评价来的要高。工资相比也会比较多。而
一人
一岗更多体现在岗位工资,对本岗位的要求相比会低很多,灵活性也比较高。采用的薪酬政策
可以
为一岗一薪或
一岗多
薪 从绩效角度讲:专人专岗的工作...
...
可以
( ) 。A .
一人一岗
C .
一岗多
人B .
一人多岗
D . 多岗多人_百度...
答:
【答案】:ABC 2 0 .【答案】 A B C 【考点】 会计工作岗位 【解析】 按我国有关法规规定,会计工作岗位
可以一人
一岗、
一人多岗
或
一岗多
人。故选A B C 。
什么是
一岗多
轮?一岗多轮有什么好处?
答:
首先,对于那些渴望挑战和成长的年轻人来说,
一岗多
轮可能是吸引他们加入公司的亮点。这些年轻人通常希望通过不断学习和挑战来提高自己的能力和认可度。其次,一岗多轮也有助于公司培养
多能
、多维的人才。这对于公司长期发展和战略规划非常重要,因为需要大量具备跨部门协作、多技能交叉的人才支持。但是,...
会计出纳
一个人可以
吗
答:
不可以,《会计基础工作规范》第十二条会计工作岗位,
可以一人
一岗、
一人多岗
、
一岗多
人。但出纳人员是不可以兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权、债务帐目登记方面的工作。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计《会计法》的第三十七条明确规定,从事出纳人员不可以兼任稽核、会计档案...
什么是
多能
工?
答:
多能
工的培训目的 确保每一位员工能胜任多个岗位之工作,达成“互相学习,共同进步”之目的。使之成为
一人多岗
,
一岗多
人的通才。多能工对企业带来的益处 1. 通过多能工的合理调配,帮助企业降低人力成本。2.解决紧急生产中人员不足的问题。3. 灵活应对突发事件,确保生产作业的正常进行。4.提高生产...
什么是
一岗多
轮,有哪些优点和缺点?
答:
首先,
一岗多
轮是否能够留住人才要考虑企业的具体情况。对于一些行业和企业而言,员工的
多岗
位经验是非常重要的,因为这
可以
增强员工的适应性和可塑性,使其在工作中更加灵活和高效。例如,一些大型零售企业、餐饮企业等需要员工具备多项技能,因此多岗位经验是一个重要的加分项。对于这些企业而言,一岗多...
多岗一人
与一人多岗
有何区别
答:
一人多岗么就是一般职工身兼数职,可惜都不登记在案的,这些事情可能是领导推给他,可能是职场稍有人望的前辈依靠双方的信息差推给年轻人干的,也可能是别的部门领导看着这年轻人好欺负把乱七八糟的事情也推过来了。干到最后做得好是别人的功劳,做得差还得担责任,这就叫
一人多岗 多岗一人
的找...
一岗多
是什么意思?
答:
然而,
一岗多
轮并不能完全保证留住人才。首先,如果公司没有给予足够的薪酬、福利、晋升机会等待遇,员工可能会选择离开寻找更好的发展机会;其次,在一岗多轮中要求员工具备各种技能和经验,并且需要快速适应新环境和任务,这对于某些人来说可能过于挑战性或者压力过大;最后,在一岗多轮中长期停滞不前...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜