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一人多岗违反劳动法吗
在同一单位的会计和仓库保管是否能
一人
担任
答:
只是不可 *** 出纳工作! 2. 《会计基础工作规范》第十二条 会计工作岗位,可以一人一岗、
一人多岗
或者一
岗多
人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。 3.《会计法》第三十七条 会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、...
我在铁路部门给水所工作,我们是三班倒:
一人
值班,上24小时休48小时,请问...
答:
一、铁路有哪些工时制度?《
劳动法
》出台后,我国全面实行劳动合同制,原有的等级制被打破,在一个基层铁路企业内所有人都是企业员工,包括站长、党委书记、工会主席等,不同的人员按照劳动合同的约定履行各自的职责,按照不同的工种实行不同的劳动制度,按照国家规定,铁路的劳动制度有以下几种:1.标准...
请问我是公司的保安,但公司经常叫去开车,这样会不会
违反
了
劳动法
呢?
答:
那要看你所签合同的职责是什么,如果开车超越了你的职责范围,就有
违劳动法
的嫌疑。不过,很多单位的岗位是
一人
身兼多职,不知你是不是就是这样的。
出纳请假谁能代替
答:
因此,所有的网银盾和密码都由出纳或会计
一人
持有,便从根本上使预防支付风险的技术措施形同虚设,将使单位资金安全面临极大威胁。理解了这5个问题并落实在工作中,出纳才能没有后顾之忧。出纳朋友请假休假,请保持专业范。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、...
请问做文员工作,
一人
担两职能和老板要求加工资吗?
答:
主要要看你的工作时长。按8小时工作日计算,加双休。如果你做了2个人的事情,但工作时、日这些都很饱和,老板是可以不加工资的。但
一个人
工作于两个岗位对你来说是不公平的,所以你可以要求增加岗位补贴,这在
劳动法
里面也有所规定。你可以要求加一份岗位补贴。至于到底该加多少,那要根据你们公司的...
职工加班有哪些要求呢?
答:
而很多公司招聘的时候遮遮掩掩,把加班到十一二点写成要能承受工作压力、把公司周六周天上班写成弹性工作、把公司
一人多岗
写成要能也有创业精神、把什么低工资高负荷写成“我们不找员工,我们找合伙人”。弹性工作我上班迟到你倒是别扣款,别给设置打卡时间啊、招合伙人你倒是给股份啊,说一堆白的,关键...
在公司
一个人
做两个人的活,你能坚持做多久?
答:
第一,一个人干两个人的活,正规大公司一般不会出现这种情况,否则人力资源部是干什么吃的?只有小公司会长期出现,
一人多岗
情况,能干的员工就像八爪鱼一样忙,但老板就像瞎子一样,误以为工作量不大,也不给员工涨工资。面对这种情况,一般有两种处理态度:一是如果你只是接了两个人的通用工作,对自己的综合能力没有提...
人员流动对企业的影响
答:
1、造成企业人才资源成本损失。企业员工流失会给企业带来直接的人力资源成本损失,这些损失主要包括两方面:一是核心员工的获得成本、培训和学习成本及按照有关契约支付的离职费用;二是重置成本,即重新招聘接替核心员工离职后所空缺岗位的员工的招聘费用、培训费用。2、对企业工作绩效干扰。企业核心员工的离职...
职场加班是普遍现象吗?
答:
职场加班,这个肯定不是一概而论的,具体也要看行业和单位吧,一般私企、合资、外企加班可能会比较多吧,事业单位和国企还是比较规范的,但也不排除有例外,所以就得具体问题具体分析了。如果你不想加班,并且很坚定的话,面试就可以提出来,不接受加班,如果同意就行,如果谈不好就再找。我面试的时候...
保安两人一
岗一人
请假另
一人
工资怎么算?
答:
那就跟另外
一人
的工资协调好了,另外一人请假要扣工资的话,那就得把另外一人扣出来的工资给在岗的那个,还有就是补休处理,寄上班给另外
一个人
休息,这个要看公司的规章制度,不
违反劳动法
即可
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