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一月加班不能超过多少小时
法定工作时间每月
多少小时
答:
规定每周工作5天,每天8
小时
,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。一周五天,一天八小时可以加班,但一天加班时间
不得超过
3小时,
一月加班
时间不得超过36小时,排除...
...我们是三班倒:一人值班,上24
小时
休48小时,请问这样上班算超时超劳...
答:
就能算出
一月
大致超劳多少时间,一年超劳多少时间了。三、超劳的时间从何时起算?另一个关键问题是我们超劳的时间从何时起算,根据国家规定,从《劳动法》出台起至今20年内的你都可以计算在内,自1995年至目前,我在单位出勤
超过
国家标准工作时间已超15000
小时
,这些时间单位没有支付我
加班
费,相当于白白为...
劳动法规定用人单位安排劳动者每月的
加班
时间
不得超过多少小时
答:
36
小时
。根据《中华人民共和国劳动法》查询得知,规定用人单位安排劳动者
一个月加班不能超过
三十六小时。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
我加了一晚上班,第二天休息到中午,
加班
时间怎么算??
答:
1,晚上从6点开始
加班
,到第二天早上6点,有12
小时
,休息了4小时(上班从8点-12点),加班应该算加了8小时。2,休息每星期最少一天。3,加班一天不能超过3小时,
一个月不能超过
36小时。
员工
加班
时间
超过多少
,公司算违法
答:
而每个月的话累计的加班时间也是不能超过36
小时
。所以公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的,就属于违法行为。 一、员工加班时间
超过多少
,公司算违法每月
加班不得超过
三十六小时。所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。根据《中华人民...
...是不是有规定工作时间
不得超过多少小时
?超过了有什么说法么,工资上 ...
答:
根据我国《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作...
劳动法规定一个星期上多少小时班,
加班不能超过多少小时
,休息多少.
答:
根据《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条...
一个月加班
最多
不能超过多少小时
答:
1. 法律允许因生产经营需要而延长工作时间,但需与工会和劳动者协商,每日延长时间一般
不超过
一
小时
。2. 特殊情况下,若需进一步延长工作时间,应保障劳动者身体健康,每日延长时间
不得超过
三小时,但每月总时长不得超过三十六小时。3. 我国的工时制度包括标准工时、不定时工时和综合计算工时三种,其中后...
工厂的夜班真的
不能
消除吗?完全没有生活可言,简直就是反人类?_百度知 ...
答:
我就跟你这么说吧,天下的乌鸦一般黑,外国的咱没去过
不
作评论,中国的工厂里的工人,说好听点是工人,不好听就是牲口,甚至比牲口都累尤其是那些生产线,流水线,跟机器同步,机器多块,你就要多块,慢了,那些狗屁线长就要屌你,而且不问原因的屌你,累的要死
一月
三千出头,一年根本剩不了多少钱,中国的工厂基本是全年招...
超过多少小时
就算加班,
一个月加班
时间
不能超过多少
小
答:
一些上市公司可能按照
加班
时间给你加班费,以小时计算,比如50RMB/h。但也有很多公司是调休,也有很多公司是义务加班的。还是得看你们公司制度吧。没有说
一个月不得超过几个小时
的。一般入职之前HR会和你说清楚的,你自己也可能主动问,干不了可以不去做,或者可以协商,要不辞职。
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