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一次性就业补助金是多少
江苏省昆山市八级工伤赔偿
多少
钱?12年7月出的工伤,年龄23周岁,综合工 ...
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性
工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级工伤赔偿
金是多少
?能赔到十万元吗?
答:
七级至十级伤残待遇标准
一次性
伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。
...认定工伤,经鉴定10级伤残,请问怎么赔偿?赔偿
金是多少
?
答:
6、劳动能力鉴定费;7、安装配置伤残辅助器具所需费用;8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。同时,单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担
一次性
伤残
就业补助金
(标准各地不一样,上海...
丹阳市工伤八级
一次性
医疗
补助金是多少
?
答:
(一)医疗费;(二)住院伙食补助费、交通、食宿费;(三)辅助器具费用;(四)停工留薪期工资;(五)停工留薪期护理费;(六)
一次性
伤残补助金;(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
二、八级工伤赔偿标准(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工...
工伤手指筋断了该赔
多少
钱?
答:
工伤手指筋断了一般属于工伤十级,享有的
一次性
伤残
补助金是
7个月本人工资,而解除或终止合同后还有一次性工伤医疗补助金和
就业补助金
。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等,具体能赔
多少
钱,则需要具体分项计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 ...
十级工伤应赔偿
多少
钱?
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性
工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
...右手中指骨折,请问能得到
多少
的赔偿,老板要
一次性
解决,我要多少钱合...
答:
(二)
一次性
工伤医疗补助金计算公式:一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资*(各省有各自的标准)个月;(三)一次性工伤
就业补助金
计算公式:一次性工伤就业补助金=上年度职工平均工资*(各省有各自的标准)个月;残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者...
...工作为满12个月,
一次性
伤残
补助金
怎么算,那个统筹地区月平工资百分之...
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性
工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本...
关于
一次性
工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
答:
根据《工伤保险 条例》规定,若你要求解除劳动合同,则可以同时要求
一次性
支付医疗补助金和伤残
就业补助金
。10级赔偿要以你的工资以及医疗费用等来定。一般会在3-5万元之间,。纵横法律网 牟瑶律师
...
一次性
伤残
补助金
,
就业金
,医疗补助金分别
是多少
? 2012年青岛平均工资...
答:
1、 9级伤残, 9月工资+7医保+12
就业
补﹦9个月工资3116.58×19=9工资+59215.02 2、 10级伤残, 7月工资+4医保+8就业补﹦7个月工资3116.58×12=7工资+37398.96 3、2012青岛城镇在岗职工年平均工资37399元 4、不明白可问我Q1600642875,祝你顺利 ...
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