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一般兼职被开给工资吗
答应好的
兼职
做到一半不做了会
给工资吗
?
答:
不会给,我以前大学的时候就是
兼职
到一半,然后因为有事没有继续兼职了,老板就没有
给工资
给我。
兼职
两天应该
给工资吗
?
答:
法律分析:有,劳动者付出了劳动就可以要求相应的劳动报酬,用人单位应支付两天的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
兼职
(促销、派单之类)
一般
是当天给钱吗(诚意请做过兼职的人回答)
答:
一般
情况下如果你是直接去店里面找到了直接为他派单的工作是日结,如果是经过一些中介的话,是后面几天后中介给你电话,你再去领
工资
,一般情况下派单的
兼职
是不会被坑的,几率百分之10吧!也听小的!我在寒假时,去糖果店做过短工,就一个月过一点,哪个工资是每月15好领工资,15号的时候老板把钱...
海天瑞声网上
兼职给工资吗
答:
给。在网上做过海天瑞声的
兼职
任务,语音包的校对和修改,群里的相关负责人都很尽责,有问题随时回答,工作流程也写的很清楚,最后项目结束时,
工资
下发也很快。总之就是分工明确,效率比较高。北京海天瑞声科技股份有限公司是一家多语言、跨领域的人工智能数据及相关数据服务的提供商。“海天瑞声”也是...
兼职
受劳动法保护吗?未签订合同,工作了一个星期,能拿到
工资吗
?
答:
受保护的,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月,补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
兼职
不满一个月不
给工资
合理吗
答:
用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起就应当按照正式的
兼职工资
发放。劳动者在试用期期间提前三天辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
健身房销售如果没有业绩
一般
会开除不
给工资吗
答:
不会的,你是在哪家健身房,如果不给你的话你可以告他们,我是一名教练,我刚刚毕业的时候就做了几个月的会籍,没的事只要你努力一样的会出业绩的,但是做会籍要的不是底薪是提成,我们以前做会籍一样的一个月也可以拿1万块左右,加油吧小兄弟 ...
兼职
干了一天就辞职有
工资吗
答:
与工作内容有关,如果当初约定了必须完成相关的事情才能获得
工资
,而
兼职
人员并没有完成,就算做了一天,也是没有工资的,需要按当初的约定来办。现实情况常常出现各种纠纷,兼职人员如果无法再继续从事工作的话,需要提前一天申请离职,另外雇主如果以各种理由拖欠工资的话,兼职人员可以用法律的武器维护自己的...
做
兼职工资一般
怎么给
答:
法律分析:
兼职
人员也属于公司员工,应当每月给兼职人员发放
工资
,做为管理费用——工资处理,分录如下:1、计提工资时,借:管理费用-工资贷:应付职工
薪酬
2、支付时,借:应付职工薪酬贷:现金或银行存款兼职财务的工资按正常聘用员工方式计算入账。兼职会计实际上是以工作量来定薪酬的聘用员工,所以其工资...
兼职
月结的会不给钱吗
答:
法律分析:只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。在员工和单位解除劳动关系时,单位需要一次性结清
工资
,否则是属于违法行为,员工可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
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