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一般大公司给了口头offer
收到
口头offer
后没消息了
答:
大部分情况下,
企业
的套路是:让你回去等通知,声称5天内给最终答复,以此来拖着应聘者,希望中途不要流失。在此过程中,企业会再尽快多看几个人,对比比较从中选择合适的候选人。作为企业方实在没有必要,非要给个
口头offer
来稳住应聘者,毕竟说谎的压力谁都不喜欢。企业面试官大可以以领导还在决策、...
30岁跳槽,收到HR的
口头offer
但不想去,可以选择不去吗?
答:
当一家
公司
通过
口头offer
来答复面试者的时候,这本身就说明相关公司并不合规,你所面试的公司可能也是一家中小型
企业
。在这种情况之下,你首先需要考虑自己工作的稳定性问题,其次需要考虑自己的工作得失问题。不管是从哪个角度来想,你都可以选择直接拒绝到相关公司任职。
猎头给的职位,由于这家
公司
筹备期,猎头
给了口头offer
,接下来怎么办...
答:
3 如果代发
口头offer
后
公司
没有录用你,要追回损失,向猎头询问万一出现这种情况客户公司会怎么赔偿你。你需要提供证据,证明你因此遭受的损失。所以还有保留相关资料。如果这时你没和公司提辞职,
一般
没有赔偿,如果你已经向公司提出辞职,一般各外企都有自己的赔偿标准,基本就按
企业
的赔偿标准走。
我是应届生,终面的时候老板主动和我握了手,还
给了
我
口头
的
offer
...
答:
大部分的
企业
,书面
Offer
需要走流程,耽误的时间都比较久!所以,确定的话,他们就会
口头
先通知你,没有约束性,但大部分有诚信的企业来说,基本上就是板上钉钉的事了。所以放宽心,耐心等待一下,如果实在着急可以打个电话给HR询问,注意语气和心态。
大公司
的
口头offer
靠谱么
答:
最后一次面试,应该是终极。和部门经理谈好了,她问我还有没有问题,她觉得ok,叫人事部跟我谈offer的事情因为现在是
口头offer
,她说正式的offer应该这个星期能出来。因为她说下周有个meeting所以希望我能早点入职。周一上班没问题吧,我说行。她说offer出来后,她会再和我通电话的。你觉得我应该相信吗,...
收到
口头offer
.没有电邮offer是凉了吗
答:
您好,如果
公司
正式录取员工都是有邮件的话,你没有收到邮件说明您并没有被录取, 收到
口头offer
.没有电邮offer肯定就是凉了。至于为什么给你口头承诺,这个就不得而知了。如果当初你不打电话的话不是连口头承诺都没有啊。如果当时口头承诺有证据,如果该公司不录取你,您就可以维权。我建议...
口头OFFER
确认有用?
答:
一个规范的公司,书面offer是关键,也是劳动关系确定的基础。
口头offer
,是指HR通过各种招聘途径已经确认应聘者符合公司招聘需求,
给予
应聘者一种结果反馈,具有一定的法律效率(应聘者可以采用录音等方式记录),
一般公司
会在口头offer之后的一周至两周时间内,会发送一个正式的书面offer。
猎头给的职位,由于这家
公司
筹备期,猎头
给了口头offer
,接下来怎么办...
答:
3 如果代发
口头offer
后
公司
没有录用你,要追回损失,向猎头询问万一出现这种情况客户公司会怎么赔偿你。你需要提供证据,证明你因此遭受的损失。所以还有保留相关资料。如果这时你没和公司提辞职,
一般
没有赔偿,如果你已经向公司提出辞职,一般各外企都有自己的赔偿标准,基本就按
企业
的赔偿标准走。有谁知道...
收到外企
口头offer
了,如何进行薪酬谈判。
答:
以及比较大的商议空间。如果应聘者目前的薪资低于
公司
预定的最高给薪值,这段差距便是谈判的空间,公司可以依据想要应聘者加入程度的高低,调整薪资以吸引应聘者,如果应聘者目前的薪资高于公司预定的最高给薪值,面试主管必须把说服的重点放在职务的其他优势上。例如,事业发展机会佳、...
拿到
口头
的
offer
,
一般公司
会变卦吗?
答:
回答:结合我自己及身边的朋友过往的经历来看,面试中单纯拿到
口头offer
,而没有收到电子版或书面版offer的,
公司
是极有可能会变卦的。PS:即使受到了电子版或书面版offer,公司仍有可能变卦!! 此前,一家小型的本地公司在互联网上发布了招聘营销人员的信息,他们说他们想找到擅长数据分析的人才。我试着把自己...
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