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一般工厂多大年纪就不招了
为什么有些
工厂
都
不招
45-55
岁
之间的工人?原因是什么呢?
答:
很多工厂不愿意招45岁到55岁的工人
,主要有以下几个方面的原因,第一个方面就是因为45岁到55岁的工人其实身体素质是不如年轻人的,而且眼睛和体力方面都适合年轻人有差距的,有一些厂做的工作是比较流水线的,需要全程站立,并且一直进行检查,这对于45岁到55岁的中年人来说,身体其实是有一些吃不消...
为什么电子厂规定进
厂年龄不
超过36岁
答:
原因是因为年龄大了,自然就体力差了,精力差了,接受新事物、新技术慢了。
工厂
不是慈善机构而是赚钱机器,年龄大了,不中用了,那也
就不
受欢迎了。正常现象。不用怕,怕也没用。能做的是使自己手上掌握有真本事,一门好手艺、一些好技术在身的话,
年龄就
影响不了你!!!
电子厂要老头吗?
答:
电子厂一般都要
十七八岁
的年轻人如果老头想进电子厂的话可以去当门卫或者是打扫卫生的话还是可以的但是
超过60岁
的话一般人家都不会要你的了。
在
厂里
做事,能够做到几大
岁数就不
要了?
答:
只要你一直在那里做下去做到你65岁退休年龄都可以
,前提是厂里面不提前解雇你或者说你自己离职,一般的话厂里面要求是做到60岁左右,因为工厂的一些事情你已经不太适合做了,一般的工厂公司都会提前给你一笔钱回家养老,
在富士康干到四十五
岁
是不是
就会
被辞退,
工厂
为什么只招十八到四十五岁的...
答:
干活一直到48岁
,只要身体允许,不会辞退,但是要从48岁开始学习干活 ,那就太迟了,所以不会招收这么大年纪的人。两码事。
建筑工地和
工厂
为什么不收60岁以上的农民工?
答:
建筑工地和
工厂一般
都不是不接受,55岁以上的工人的,60岁以上的更是这样,因为大部分的工地和县级的工厂都没有正规的社会保障制度,尤其是工地,就是干一天活儿给一天钱,所谓的社保根本就没有,除了相应的意外,全部由包工头和工人本人负责。工地的工作确实很辛苦,但是也不是所有的包工头都没有任何...
46
岁
以上的,还没到退休
年龄
,请问为什么
工厂就不招聘了
啊?
答:
现在
一般厂
以为压力大,工作力度强,所以一般三十五岁以上的都
不招
工厂多大年龄不
能
招收
答:
你好!据搜前程了解
一般
45
岁
以下
就不
招工了,如果是门卫类的岗位50岁左右
招工普遍要求
年龄
45岁以下,45岁为何是个分界线?
答:
实际上面试时,只要看你身体够结实强壮,
年龄
已放宽到50岁的都有,主要是现在太难招到工人了。现在去超市、酒楼看看那些服务员就知道了,大部分都是叔叔阿姨级的,哪里还有年轻人的身影。以前服务行业的都是青春美少女,条件不好的还不收,到今天有的大爷大妈都去当服务员了。可见现在用工的紧张,但...
工厂招不
到人,为什么还把
招聘年龄
限制在35岁?
答:
二:企业对招聘35岁以下的看法:工厂流水线里面的工作相对简单,技术成分很低,年轻人很容易培养,工作中没有那么多想法,更容易适应工厂的环境,体力和精神比较充沛,职场经验不足,工厂可以低薪聘用。为什么
工厂招聘
不到人,也不愿意把
招聘的年龄
往上调呢!因为每个工厂的都有旺季和淡季,工厂在旺季的时候...
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