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一般离职工资什么时候到账
离职
了
工资
应该
什么时候
结
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且
一般
都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司吵枝,程序稍多,需要专业人士指导。劳动者
辞职
,用人单位应闭缓在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单升态敏。
离职
后
什么时候
可以拿到
工资
?
答:
一般
都是发
工资
的日期才发的,不过要是之前有拖欠的,最好提前和老板谈一下发工资的事情,要是还是不发,可以到劳动监察部门去告发他。
员工
离职
后
一般
是
什么时候
拿离职当月的
工资
答:
如果这样看你们公司的管理机制,你应该在下个月的中旬去领取你剩余的
工资
,如果他们不给你可以到劳动部门去问一下走司法程序需要
什么
样流程,你要去外地的话可以委托别人替你办这件事。但是因为没有签订劳务合同,就需要有人来证明你在这个公司的任职情况。证明人必须是跟你没有任何血缘或亲戚关系的。这...
不补办
离职工资多久到账
答:
法律主观:
离职
后,
工资
需要在解除或终止劳动合同时一次结清,并按照用人单位与劳动者在劳动合同中约定的日期发放。具体的发放日期,按照公司的规章制度由劳动合同来约定。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
员工
离职
后
一般
是
什么时候
拿离职当月的
工资
答:
举个例子 一个公司发
工资
日是每个月的10号 如果你11月
离职
无论是月初月中还是月末 那么11月的工资就是在12月10号发~~
在敏华控股正常
辞职
后,
工资
几号
到账
答:
一般
在下个
工资
发放日支付,但其实根据法律规定劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时...
离职
手续办好后,签了
工资
单应该
多久
钱能
到账
答:
每个公司发
工资
是固定的日期,而且都是统一打到银行卡上的.一个月只做一次.
员工辞职
走后不会单独为一个人做工资单的.所以可能并不是公司没发工资给你,而是没有到发工资的期.你想下你公司以前每个月发工资的日期是几号.到了那一天再去看下钱有没有到帐.
一般
是下午到帐,最好3点以后去看下....
离职
前一个月的
工资
会在离职当月发放吗?
答:
离职前一个月的
工资一般
不会在离职当月发放,一个公司结算
工资时间一般
都是1号到30号,不管
什么时候离职
,都有一部分工资需要到下个发工资日发放。
立讯自离
工资什么时候到账
答:
1个月。立讯
离职
后最晚不会超过一个月,
一般
不是马上就会发,需要给予一定的期限。通常都是在办理完工作交接之后进行发放,
离职工资什么时候
发放?需要多少天
答:
劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
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