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三八妇女节福利费规定
税务三项基金包括什么
答:
工会经费和职工教育经费。企业一般说的“三项基金”,就是职工
福利费
、工会经费和职工教育经费;2、按照新的会计准则,这三项费用不用提取了,发生的时候直接列支,平时按照
规定
的比例控制,如果超出比例,年度企业所得税汇算时进行纳税调整;3、
三八妇女节
发了一百元钱借:管理费用--福利费100。
三八妇女节
单位发给女职工的100元,应记入那个科目?
答:
记入应付
福利费
员工薪酬
福利
管理
制度
员工薪酬福利管理制度有哪些
答:
①节日补贴:公司根据经营状况,在元旦、劳动节、中秋节、国庆节、
三八妇女节
(仅限女员工)等节日发放节日补贴,发放形式:货币或等价
福利
用品。②公司可根据经营状况调整自行制定的福利项目。薪酬福利管理
制度
1.本制度的目的建立合法、规范、有效的薪酬福利体系。建立适应公司参与市场竞争、体现员工贡献价值、...
三八妇女节
发放的物资怎么做账务处理
答:
可以通过应付职工薪酬-
福利费
转一下,也可以直接进管理费用.会计准则是要求,车间工人的部分进生产成本,管理层的进管理费用
妇女节
给女员工买的保温杯怎么入账
答:
可是,由于实物的话,与正常的工资比,金额往往不大。这样报,也会加大企业工作量。所以呀,现实中,一般都是不合并申报的。没有发票的话,这样处理,是不存在什么涉税风险的哦。国际劳动妇女节(InternationalWomen'sDay,简写IWD),又被称为“
国际妇女节
”、“
三八节
”和“
三八妇女节
”。是在每年的...
三八妇女节
发的花茶怎么开票
答:
这样开,以下方式如下:按实际购买的礼物开具发票,记账时计入职工
福利费
,借:管理费用、销售费用等,贷:现金或银行存款
公司
福利
一般有哪些
答:
2. 年假
福利
:除国家法定节假日及法定带薪年假外,企业还可为员工额外提供特定节假日年假、企业福利年假和带薪病假等,例如:儿童节、
妇女节
、圣诞节等的特殊福利假期,以及女性员工专享的“姨妈假”等的福利带薪病假。3. 费用福利:为员工发放的节日慰问费、冬季取暖费、保健津贴、交通补贴、医疗卫生费、...
如何办理 个人工资,薪金所得税务。
答:
为庆祝“
三八妇女节
”,3月向单位全体女职工发放福利每人300元。此外,4月份还以
福利费
名义为单位高级管理人员王某购买笔记本电脑一台,购价8000元,王某当月还取得工资4000元。 计算:单位向李某发放的困难补助属于税法
规定
的免税福利费,而向全体女职工发放的过节福利则要并入女职工当月的工资薪金所得,依法扣缴个人所得...
...单位实行阳光工资后还有没有年终奖和过节费之类的
福利
?
答:
国家机关实行统一的工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时,星期六和星期日为周休息日。因工作性质或者职责限制,不能实行8小时工作日和每周工作40小时
标准
工时
制度
的,按照国家有关
规定
,可以实行其他的工作和休息办法。2.生活困难补助 是为解决职工的生活困难问题而建立的一种专项费用制度,由
福利费
的...
公司购买鲜花的账务处理怎么做?
答:
借:原材料 贷:银行存款 购进鲜花是为了直接销售:借:库存商品 贷:银行存款 办公室购买的鲜花用于装饰环境计入管理费用:借:管理费用——其他 贷:银行存款/库存现金 节日送给员工的,比如
三八妇女节
送给女员工:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 3.招待客户:借:管理费用——业务招待费 贷:银行...
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