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三大诉讼法之间的关系
员工
关系
要怎么做,才能让员工真的为公司服务呢?
答:
第二,大部分HR缺乏证据意识。员工
关系
问题处理不好,最终会以劳动争议的形式表现出来。这里的劳动争议不仅仅是指进入劳动仲裁或法院
诉讼程序的
劳动争议案件,也是指虽然没有成为案件,但也表现出一些矛盾的事实。劳动争议发生时,劳动者之所以敢于提出各种要求,是因为他们已经知道
法律的
有关规定,也知道用人...
离婚
诉讼
中需要搜集的证据有哪些?
答:
一、我国民事
诉讼法
第63条规定的证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。二、关于是否离婚 1.首先需要准备证明双方夫妻
关系
的证据,如结婚证、婚姻关系证明书、户口簿以及...
此种情况可否属于滥用诉权
答:
正如学者所言:“对象是一些具有不可重复性的历史个体,因此,它们
之间的关系
就并非线性的、单义的自然因果关系,而是一种由多种原因决定的多元因果关系。”[9]我们就可以发现,当事人滥用诉权的情形多种多样,加之立法相对滞后,有效规制当事人滥用诉权成为一道难题。纵观外国的做法和尝试,在民事
诉讼法
中确立诚信原则或...
新婚姻法对孩子的抚养费标准是怎么规定的?
答:
根据《中华人民共和国婚姻法》第四章离婚第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理...
领导干部干预司法公正举报交什么单位
答:
以“大数据、大格局、大服务”理念为指导,改革司法统计管理体制,打造分类科学、信息全面的司法统计标准体系,逐步构建符合
审判
实际和司法规律的实证分析模型,建立全国法院裁判文书库和全国法院司法信息大数据中心。 23. 完善
法律
统一适用机制。完善最高人民法院的审判指导方式,加强司法解释等审判指导方式的规范性、及时性、...
公司一直没签劳动合同如何
起诉
,怎么维护自己权利?
答:
使双方在建立劳动
关系
过程中得到应有的保障及规避用工风险。劳动合同书面化是劳动合同
法的
基本要求。所以,用人单位在建立劳动关系之日就应该签订劳动合同,或者在法定时效内签订合同,以免日后发生劳动纠纷,这将得不偿失。劳动者也应懂得维护自己的合法权益。没签劳动合同,直接
起诉
,
法律
会给你一个公平的...
没签劳动合同,员工如何证明劳动
关系
?
答:
2.社保缴纳证明:员工可以通过社保缴纳记录来证明与雇主的劳动
关系
。社保一般是由雇主代扣代缴的,如果有社保缴纳记录,就可以证明雇主与员工
之间
存在实际的劳动合同关系。3.工作内容证明:员工可以通过雇主出具证明、同事证明、客户评价等来证明自己在雇主处从事过某项任务或工作。4.劳动仲裁或
诉讼
:如果无法...
双方离婚小孩的无养费是不是交到十八周岁为止,现在法管说小孩的无养费...
答:
对前两项很少争议,对受害人的父母年龄超过60岁,作为被扶养人,是没有争议的,但对于中年的父母作为被扶养人存在很大争议,是许多案件争议的焦点,也是当事人缠
诉
的一个原因。 我国经济和社会发展的现状决定了新婚姻法仍采用传统家庭养老的模式,而非社会养老。婚姻法规定家庭养老模式主要有
三种
情况:1、法定扶养义务,...
没登记的婚姻财产怎么分配
答:
关于未登记的婚姻,即所谓的同居
关系
,其财产分配这一环节的处理流程可概括如下
三大
原则:一,乃是取决于双方当事人
之间的
充分磋商与自愿;二,如果双方协商未果,可通过向法庭提起
诉讼
来寻求公断;第三,则是在法庭裁决过程中,法官将会对具体情况进行全面深入的审查,并且必须要充分维护无过错方以及未成年...
初一下期末各科复习资料
答:
诉讼的
含义:它是指人民法院主持有利害
关系
人参与的处理纠纷的
程序
。 诉讼是维护我们的合法权益最正规、最权威、最有效的一种手段,是保护我们权益的最后屏障。 诉讼通常分为
三种
类型:刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼。 刑事诉讼:是指由国家机关在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法揭露犯罪、证实犯罪、罪犯的活动。
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