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三年工龄被辞退的赔偿标准
请问一下,对于病假国家有什么规定吗?
答:
由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定
标准
进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济
补偿金
和医疗补助费。
为什么炒鱿鱼之前一定问
员工
来了多久了?
答:
我是人事,我来回答。来多久了就是本
公司工龄
,这是个基础数据。第一层意思,是作为协商
补偿金
或者
赔偿
金的基础,工龄长的需要慎重,工龄短的金额小,容易处理。第二层意思,工龄长了出问题,一般是管理的问题,渎职或排挤偏多。工龄短出问题,招聘出问题较多。其他的原因也有,不是大概率了。如果刚刚...
国家劳动合同管理办法对于试用期可以
如何
规定?
答:
工作年限或连续
工龄
计算应按国发文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。根据我国法律规定,员工的试用期不能过长,应该根据员工签署的合同期限来定,并且员工在职期间,除去法律规定情况外,
公司
不得随意解除劳动合同,如果存在公司无故
辞退员工
的情况,公司依法要对员工支付相应
的补偿
金。
老板隐晦提出要我离开
公司
我是主动离开还是等他
辞退
我 没签合同_百度...
答:
申请劳动仲裁解决
公司辞退
我也没签合同 【1】公司辞退你的原因是什么?辞退你的通知理由是怎样写的?你不写,我只能分析有三种情况。【2】第一种情况 :单位如果是违法辞退你,你可以得到按照《劳动合同法》第48条,第87条 ,按照你的
工龄
,不到六个月,
赔偿
你一个月工资。你也可以不要经济...
现在考上公务员真的有那么吃香吗?
答:
有个朋友上岸到现在的入职半年多,我算是见证了他的上岸故事,打算和大家分享一下,他上岸半年以来的一些收获,他大学刚毕业没有想着去考公,毕业一年后才打算考公,他在企业工作过一年,现在考上一个县级单位的公务员,他和我说了以下几个感受。第一个就是觉得在他那里,公务员性价比还不错,他是...
关于毕业生三方协议,不签会有什么影响??
视频时间 00:54
国有企业下岗职工有什么政策
答:
热心网友 2019-03-12 下岗职工最新消息:最新政策规定 一、解决大龄下岗职工现实政策 1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、“提前退休”与“正常退休”政策 1、男、年满50岁,
工龄
30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、男、年...
应届毕业生可以不签三方协议吗,有什么影响
视频时间 01:54
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