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三方协议签了一份有效吗
三方协议
企业可以毁约吗
答:
三方
就业
协议书
制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效
期为:自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生
签订一份
类似劳动合同的协议;而...
普通高校毕业生
签订
就订
三方
就业
协议书
就算就业业
了吗
答:
三方
就业
协议书
制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效
期为:自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生
签订一份
类似劳动合同的协议;而...
三方协议
一定要
签吗
?
答:
三方协议
一旦
签署
,就意味着大学生第
一份
工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意
签约
事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能
有效
。
三方协议
老师不发说发完了 就给了接收函 让我们自己签 这个性质一样吗...
答:
不同。
三方协议
。有三方责任。。与违约有关的责任。。其它没太大影响,,主要看企业肯不肯,有些大中企业一定要
签三方
的。。有些事业单位招聘也要给三方什么的。。
老师,我签错
三方协议了
,还可以再换一个
三方协议吗
?
答:
如果是信息栏填写错误,那么划掉写正确的,同时修改人在旁边签字。如果是要换单位签,那么需要提供原单位的书面解约函以及原
三方
,才能更换。
签了三方协议
,过来工作
了一
个多月就走了,可以吗?
答:
不过走之前要考虑好后果,因为
签了
第
三方协议
后走人可能会影响自己的信誉,还可能需要支付违约金。所以走之前一定要慎重考虑,权衡利弊。
学生就业协议书
三方协议
是一样的吗?
答:
三方
就业
协议书
制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效
期为:自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生
签订一份
类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则...
实习生
签了三方协议
后一个月,实习期未完可以离职吗?
答:
可以 “实习期
签了三方协议
,实习期完后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。”
三方协议
和劳动合同可以同时
签吗
答:
三方
就业
协议书
制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效
期为:自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生
签订一份
类似劳动合同的协议;而更多的用人单位...
我是2015届的应届毕业生,已经与用人单位
签了三方协议
,但我不想去,那么...
答:
建议协商解决。
三方协议
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。你更换单位以后,现单位的工作经历...
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