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三方协议签了离职了怎么办
签订三方协议
干了三个月
离职
答:
法律主观:
签了三方协议
可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的,可以直接
辞职办理
失业手续,再到新单位 签订劳动合同 ,原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;或者让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以 应届毕业生 ...
辞职
后
三方协议
会归还自己吗?这个三方协议对未来就业还有用吗?_百度知...
答:
一、
签完三方协议辞职了怎么办
签完三方协议,一般情况,按正常离职流程办理即可。但是如果是学校毕业后直接入职公司(类似储备干部),那么你除了要
办理离职
,还要转档案(前提是户口转到了该公司)和户口;同时如果你在入职时有签到相关培训协议,涉及培训赔偿部分是要进行赔偿的。二、毕业生签三方协议还要签...
跟学校
签了三方协议
不想去
了怎么办
答:
跟学校
签了
三方协议不想去
了怎么办
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:签了三方协议但不想去的处理方式是,先到协议单位报道;然后签订劳动合同;最后采用法定方式
办理离职
。因为
三方协议签订
后需要到单位报道的,否则需要承担违约责任。
离职的
方式有:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同办理...
毕业后
签署三方协议
有报道证但已经
辞职
准备考研 请问三方协议可以撤回吗...
答:
毕业后
签署的三方协议
,如果自己已经
辞职
,之后这个协议就相当于是自动失效了,这个也没有必要去撤回,因为撤回与否这个协议的有效期已经截止。
签订三方协议辞职
后有权利要回吗?
答:
三方协议
是由单位、学校和学生三方一起
签订的
,应该一式三份,在
离职
之后学生本人本身是有一份的,单位那份应该由单位进行保存,不需要退回。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届...
签了三方协议
中途
离职
要交违约金吗
答:
法律分析:如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。对个人来说,
签了三方协议
,持报到证到就业单位签署劳动...
签订三方协议
干了一个月
离职
答:
法律分析:
签了三方协议
,如果中途
离职
提前通知用人单位,可以解除劳动合同。实习期实际就是在工作因为档案关系和未毕业无法签订劳动合同,也无法享受正常的五险一金这期间如果企业有用人意向就会在实习初期签订一式三份的就业协议实习期结束并获得相关学位企业也有意向与毕业生签订劳动合同那么就不可以规定试用...
员工入职1天
离职
,公司能不归还
三方协议
吗?
答:
员工入职一天就
离职
,也是形成了事实上的劳动关系。
三方协议
是各方各自保管自己的那一份员工。也是,只保管自己那一份。题主只是除了保管属于自己的那一份以外,其它的两份都不可能退给该员工,要由对方各自保管。。
签了三方协议
中途
离职
会有什么后果
答:
如果属于服务期内,提前
辞职
要按合同约定支付违约金《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动...
签订三方协议
干了一个月
离职
答:
法律分析:如果
三方协议
有注明固定期限,未满固定期限提前
离职的
话属于违约行为,可能需要支付违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的...
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